En un coup d'œil
- Missions: Gérer et indemniser les sinistres agricoles tout en conseillant nos sociétaires.
- Entreprise: Groupama Paris Val de Loire, acteur engagé dans la RSE.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, télétravail après un an, et primes de performance.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence pour nos sociétaires.
- Qualifications: Bac +2 en assurance ou expérience équivalente, bonnes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 28000 - 30000 € par an.
Localisation : Antony (RER B Croix de Berny)
Type de contrat : CDI – environ 20 jours RTT
Horaires de travail : 39h (horaires variables)
Télétravail : 2 jours/semaine (après 1 an de présence)
Pourquoi rejoindre Groupama Paris Val de Loire ?
Nous croyons qu’un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :
- Rémunération : 28 à 30 k€ sur 13 mois selon profil + prime performance
- Avantages entreprise : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur, accord d’intéressement, CSE
90 % de nos collaborateurs se déclarent fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS).
Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé plus de 10 000 personnes « aux gestes qui sauvent ».
Vos missions et vos objectifs :
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement. Vous êtes intégré à une équipe de 14 collaborateurs et êtes accompagné par Sabrina votre manager de proximité :
- 15 à 20 appels entrants par jour, appels sortants, ouvertures de déclaration et traitement de procès verbaux d'expertise.
- Gestion et production des contrats climatiques.
- Souscription et Production des contrats Aléas Climatiques sur récoltes.
- Contrôle de conformité des dossiers.
- Accompagnement et conseil des sociétaires sur les dispositifs d'assurance climatique.
- Relance téléphonique des impayés climats (sécurisation des subventions pour les sociétaires).
- Gestion des sinistres climatiques sur récoltes de l’instruction du dossier au versement des indemnités : analyse des déclarations expertise, calcul et suivi, conseil et assistance aux différents interlocuteurs.
- Conseiller et assister le réseau commercial.
- Conseiller et assister les clients et les tenir informés sur le traitement des dossiers.
Le processus de recrutement comprend :
- Tests personnalité/logique
- Entretien avec le manager + le responsable du pôle (45 min) – en présentiel
Ensemble du processus : environ 2 à 3 semaines.
Titulaire d’un Bac +2 en assurance ou disposant d’une expérience équivalente en gestion de contrats ou en souscription d’assurance.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans vos missions. Vous possédez également de solides qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Assurance IARD - Gestion de contrats IARD.
Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3.
Niveau d'expérience min. requis : 2 à 5 ans.
Entité de rattachement :
Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule… en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d'euros d'indemnisation de sinistres. Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l'avenir de chacun.
Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd'hui.
Conseiller Gestion et Indemnisation Agricole H/F in Antony employeur : Groupama
Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Gestion et Indemnisation Agricole H/F in Antony
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Groupama dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Groupama et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Gestion et Indemnisation Agricole H/F in Antony
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Groupama. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Groupama.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Groupama.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Groupama prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
