En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients avec des stratégies personnalisées en gestion de patrimoine.
- Entreprise: Gan Patrimoine, référence en conseil et solutions de gestion de patrimoine depuis 1913.
- Avantages: Formation d'excellence, rémunération attractive, et accompagnement financier pendant 18 mois.
- Autres infos: Intégrez une équipe dynamique avec un accompagnement terrain et des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Devenez entrepreneur de votre activité tout en bénéficiant d'un réseau solide et d'outils performants.
- Qualifications: Esprit commercial, capacité à créer du lien, et expérience en développement commercial requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Notre raison d'être est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Nous proposons du sens à nos collaborateurs : devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients avec une offre premium de gestion de patrimoine accessible à chacun. Ainsi, nos valeurs d'expertise, d'agilité, de performance, de proximité, d'innovation et d'engagement sont plus vivantes que jamais et nous rendent plus forts.
Créé en 1913, Gan Patrimoine est aujourd'hui la référence du Groupe Groupama en matière de conseil et de distribution de solutions de gestion de patrimoine, avec une offre diversifiée alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Notre ambition ? Accompagner nos 123 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie.
Notre force ? Un réseau unique de 380 conseillers patrimoniaux & 40 managers indépendants, et 65 collaborateurs engagés, qui partagent une même vision : celle d'un accompagnement global, durable et personnalisé.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
- Indépendant et jamais seul.
- Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.
- Accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).
- Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial.
- Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).
- Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.
- Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement.
Ce que vous ferez chez nous :
- Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.
- Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.
- Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.
- Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel.
- Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection.
Ce qu'on attend de vous :
- Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?
- Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?
- Une expérience en développement commercial est indispensable.
- Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e).
Avec qui allez-vous travailler ?
- Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion.
- Au quotidien avec l’inspecteur commercial Hervé MOUQUET, véritable chef d’orchestre de l’animation d’équipe.
Comment allons-nous nous rencontrer ?
- Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions.
- Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail.
- Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes.
- Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.
Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant in Amiens employeur : Groupama
Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant in Amiens
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Groupama.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Groupama!
✨Prends contact directement avec Groupama
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Groupama. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant in Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Groupama. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.