En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les transformations stratégiques et conseiller les directions métiers.
- Entreprise: Groupama Rhône-Alpes Auvergne, acteur majeur de l'assurance et des services financiers.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour construire un avenir durable.
- Pourquoi ce job: Impactez la transformation d'une entreprise tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 à 8 ans d'expérience en conseil ou transformation.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Votre future entreprise en quelques mots
Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama.
Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers.
Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire.
Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses clients-sociétaires.
Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !
Vos futures missions
Au sein de la Direction Transformation, Innovation et Moyens, vous intervenez au coeur des enjeux stratégiques de Groupama Rhône-Alpes Auvergne.
Véritable partenaire des directions métiers et de la gouvernance de l'entreprise, vous accompagnez les transformations les plus structurantes de la Caisse Régionale.
Par votre capacité d'analyse, votre hauteur de vue et votre influence, vous éclairez la prise de décision, challengez les organisations existantes et contribuez à construire les modèles de demain.
Intégré(e) à une équipe de consultants aux expertises complémentaires, vous conduisez des missions à fort impact auprès des membres du Comité de Direction et des équipes opérationnelles.
Vous intervenez aussi bien sur des enjeux stratégiques, organisationnels, managériaux et culturels que sur des projets de transformation complexes, dans une logique de création durable de valeur pour l'entreprise.
Au-delà des missions de conseil, vous contribuez activement à la définition, au pilotage et à l'animation du projet stratégique de Groupama Rhône-Alpes Auvergne.
Rattaché(e) à une Direction stratégique, vous êtes sollicité(e) sur les problématiques les plus sensibles et les plus structurantes de l'entreprise.
À ce titre, vous serez amené(e) à
- Réaliser des diagnostics approfondis sur des enjeux stratégiques, organisationnels, managériaux ou opérationnels et en identifier les leviers de performance,
- Conseiller les directions métiers et les instances de gouvernance dans leurs réflexions et prises de décision,
- Concevoir des scénarios d'évolution, formuler des recommandations étayées et porter des convictions auprès des décideurs,
- Piloter des missions complexes de transformation, de la phase de cadrage jusqu'à l'obtention des résultats attendus,
- Accompagner des projets majeurs de réorganisation, d'évolution des modèles opérationnels, de transformation culturelle, digitale ou managériale,
- Animer des travaux impliquant des dirigeants, managers et experts, en favorisant l'alignement des parties prenantes autour d'une vision commune,
- Préparer et conduire les instances de pilotage et de gouvernance de la Caisse Régionale et du Groupe,
- Définir les dispositifs d'accompagnement au changement et les stratégies d'engagement associées,
- Mesurer l'impact des transformations engagées et garantir l'atteinte des bénéfices attendus.
- Contribuer au développement des méthodes, outils et référentiels du service Transformation,
- Participer activement à la construction, à l'animation et au pilotage du projet stratégique de l'entreprise.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e), capable d'évoluer avec crédibilité auprès des dirigeants comme des équipes opérationnelles, et d'intervenir sur des problématiques complexes nécessitant à la fois hauteur de vue stratégique et excellence d'exécution.
Formation et expérience
Diplômé(e) d'une Grande École de commerce, d'ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez idéalement de 5 à 8 années d'expérience minimum acquises au sein d'un cabinet de conseil en stratégie, organisation ou transformation, ou dans une fonction interne à forte dimension conseil et transformation.
Une connaissance des secteurs de l'assurance, de la banque ou des services financiers constitue un atout apprécié.
- Compétences et qualités attendues
- Analyse stratégique et résolution de problématiques complexes
- Élaboration de recommandations et accompagnement de leur mise en œuvre
- Compréhension des enjeux organisationnels, managériaux et de transformation
- Leadership, influence et capacité à fédérer des parties prenantes variées
- Challenge constructif et capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau
- Maîtrise des méthodologies de conseil, de gestion de projet et de transformation
- Excellentes capacités de synthèse, de communication écrite et orale
- Intelligence relationnelle, sens politique et discernement
- Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable d'incarner un rôle de conseil interne exigeant : un professionnel reconnu pour sa capacité à éclairer les décisions, questionner les évidences et contribuer durablement à la performance et à la transformation de l'entreprise.
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Consultant interne senior en transformation H/F in Lyon employeur : Groupama Rhone-Alpes Auvergne
Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque collaborateur a l'opportunité de contribuer à la satisfaction de nos clients-sociétaires. Avec une politique de formation complète, des avantages attractifs tels qu'un salaire fixe sur 13 mois, des remises sur les contrats d'assurance et un plan d'épargne entreprise, nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos employés. Rejoindre notre agence d'Abondance, c'est intégrer une équipe qui valorise la diversité et l'implication locale, tout en construisant une carrière enrichissante au sein d'une entreprise mutualiste reconnue.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupama Rhone-Alpes Auvergne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant interne senior en transformation H/F in Lyon
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Groupama Rhone-Alpes Auvergne cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Groupama Rhone-Alpes Auvergne !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Groupama Rhone-Alpes Auvergne et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Groupama Rhone-Alpes Auvergne. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant interne senior en transformation H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Groupama Rhone-Alpes Auvergne. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama Rhone-Alpes Auvergne
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Groupama Rhone-Alpes Auvergne évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Groupama Rhone-Alpes Auvergne et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
