Conseiller en gestion de patrimoine H/F in Nanterre

h3 Informations générales

Entité de rattachement

Notre raison d'être est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.brNous proposons du sens à nos collaborateurs : devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients avec une offre premium de gestion de patrimoine accessible à chacun.brAinsi, nos valeurs d'expertise, d'agilité, de performance, de proximité, d'innovation et d'engagement sont plus vivantes que jamais et nous rendent plus forts.brCréé en 1913, Gan Patrimoine est aujourd'hui la référence du Groupe Groupama en matière de conseil et de distribution de solutions de gestion de patrimoine, avec une offre diversifiée alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance.brNotre ambition ? Accompagner nos 123 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie.brNotre force ? Un réseau unique de 380 conseillers patrimoniaux 40 managers indépendants, et 65 collaborateurs engagés, qui partagent une même vision : celle d'un accompagnement global, durable et personnalisé

Référence

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Description de la mission

Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) – Gan Patrimoine

Gan Patrimoine, c'est 110 ans d'expertise, 124 000 clients, 400 mandataires indépendants, 27 agences commerciales et une offre de Gestion Privée déployée depuis 2026.

Un objectif clair : devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients, avec une offre premium pensée pour chacun.

Parce que ne pas préparer son épargne, c'est parfois renoncer sans le savoir à des choix essentiels :

-Une retraite sereinebr-Les études de ses enfantsbr-Des projets de vie et la liberté de faire face aux imprévus

Chez Gan Patrimoine, nous accompagnons les particuliers comme les professionnels à chaque étape de leur vie.

Épargne, retraite, prévoyance, immobilier. Plus que des produits, ce sont des solutions qui permettent à nos clients de protéger ce qui compte vraiment et de construire sereinement leur avenir.

Pour accompagner notre développement et répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons de nouveaux Conseillers en Gestion de Patrimoine prêts à s'investir dans cette mission à nos côtés.

Votre rôle dans cette histoire

Votre job, concrètement

En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous êtes un véritable entrepreneur de votre activité, accompagné à chaque étape.

Où travaillez-vous ?

Principalement au domicile de vos clients, parfois en visio, depuis chez vous, ou au bureau de l'inspection.

Mission 1 : accompagner et conseiller vos clients

Vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets et l'optimisation de leur patrimoine.

Concrètement, vous :

-Apportez un conseil de qualité dans les domaines civil, juridique et fiscalbr-Réalisez des audits patrimoniauxbr-Présentez des préconisations et des solutions adaptéesbr-Assurez un suivi régulier des investissements et des opportunités

Mission 2 : développer votre portefeuille clients

Vous développez votre activité en vous appuyant sur votre réseau et celui de Gan Patrimoine.

Concrètement, vous :

-Pratiquez la recommandation : 3 contacts par rendez-vous client sont préconisésbr- Développez des partenariats selon vos appétences, idéalement 2 prescripteurs la première annéebr-Organisez des événements patrimoniaux réguliers tout au long de l'annéebr-Développez votre notoriété locale et celle de Gan Patrimoine sur votre secteur géographique

Au démarrage, ceux qui réussissent le mieux réalisent en moyenne :

12 rendez-vous par semainebr7 affaires par moisbr2 nouveaux clients par moisbrCe qui leur permet d'atteindre au moins 1,7 M de chiffre d'affaires par an.

Une semaine type peut ressembler à :

-6 demi-journées de rendez-vous clientsbr-2 demi-journées dédiées au développement commercial et au réseaubr-2 demi-journées consacrées à l'analyse patrimoniale, la préparation et le suivi des dossiers

L'expertise se construit dans le temps : la montée en compétence est progressive et encadrée.

Profil

Des moyens concrets pour réussir :

-Une formation d'excellence : 5 semaines pilotées par Philippe et 3 formateurs diplômés issus du terrainbr-Des outils performants : tablette, CRM, services supports dédiésbr-Un accompagnement terrain continu par votre inspecteur ou inspecteur adjointbr-Une indépendance sécurisée : protection sociale complète (sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)br-Une rémunération déplafonnée

À titre indicatif :

40 à 49 K bruts annuels pour 1,7 M de CAbr50 à 67 K bruts annuels pour 2 M de CAbr80 à 110 K bruts annuels pour 3 M de CA

Et beaucoup plus... vous êtes acteur de votre rémunération

Un démarrage sécurisé:

Nous vous offrons un accompagnement financier pendant 18 mois, avec 2 400 bruts de commission mensuelle sur les 6 premiers mois, hors commissions d'acquisition et primes.

Une équipe, un collectif : vous êtes indépendant(e), et jamais seul(e).

Et demain ? /strongbrstrong Différentes opportunités peuvent s'offrir à vous :

-Obtenir une certification en gestion de patrimoine pour reconnaître votre expertise patrimoniale (CGPC)br-Être reconnu(e) comme CGPE (Expert) et bénéficier d'un parcours de formation spécifiquebr-Accéder à des fonctions managériales, souvent d'abord comme inspecteur adjoint puis éventuellement inspecteur

Vous pouvez postuler si...

-Le commerce fait partie de votre ADN, vous avez le contact facile et créez du lien partout où vous passezbr-Le conseil est votre moyen, la signature est votre finalitébr-Vous aimez rencontrer, écouter, convaincre

- Vous avez (ou développez) un réseau local : partenaires, prescripteurs, recommandations

Une connaissance en gestion de patrimoine est un plus, mais la motivation et l'ambition priment :

48 % des conseillers recrutés en 2025 ne maîtrisaient pas les quatre domaines métier : épargne, retraite, prévoyance et immobilier.brSi vous avez l'état d'esprit, nous vous apprendrons le reste.

Le process de recrutement :

• Échange téléphonique (15 à 20 min) avec GwendolinebrVous échangez sur vos projets, nos attentes respectives, ainsi que sur les spécificités du poste et du statut.
• Entretien visio d'une heure avec GwendolinebrApprofondissement de votre parcours, de vos motivations et de votre projet professionnel.
• Rencontre avec l'Inspecteur commercialbrÉchanges sur le terrain, le secteur, l'accompagnement et les attentes du poste.
• Entretien final avec le manager commercial

Présentation de votre plan de lancement.

Process transparent et réactif, sur environ 6 semaines.

Prêt(e) à construire votre réussite ?

Postulez et parlons de votre projet entrepreneurial.

Gan Patrimoine est engagé pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales.

Rejoignez-nous dès maintenant

Site de recrutement Gan Patrimoine

Profil principal

Commercial - Conseil en gestion de patrimoine

Type de contrat

Indépendants

Télétravail

Non spécifié

Rémunération

45k à 110k

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Nanterre

Code postal

92000 Nanterre, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans