En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à des achats responsables et à la transformation durable de notre chaîne d'approvisionnement.
- Entreprise: Groupama, acteur clé de l'innovation avec des valeurs fortes de solidarité et d'engagement.
- Avantages: Télétravail, 28 jours de congés payés, formation continue et environnement de travail équilibré.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe engagée pour un avenir plus responsable et impactant.
- Qualifications: Diplôme Bac+5, expérience en achats et passion pour les enjeux de durabilité.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Acteur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama. Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité. Chaque jour, nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain.
Description de la mission
Dans un contexte de transition durable et de renforcement de notre politique RSE, la Direction des Achats du Groupe accélère sa démarche d'achats responsables. Vous contribuerez au déploiement, à l'animation et au pilotage d'initiatives structurantes, en lien étroit avec les acheteurs(euses), les entités internes et nos partenaires externes. Votre rôle sera clé pour accompagner la transformation durable de notre chaîne d'approvisionnement.
- Évaluation RSE fournisseurs : Vous évaluez les pratiques des fournisseurs via audits, questionnaires et plateformes spécialisées (EcoVadis, AFNOR).
- Pilotage de la labellisation : Vous pilotez la démarche Engagé RSE / Engagé Responsable de la Direction des Achats.
- Accompagnement décarbonation : Vous analysez les émissions, définissez des plans de réduction et développez des partenariats à impact positif.
- Déploiement STPA : Vous renforcez le recours aux entreprises du secteur du travail protégé et adapté.
- Rédaction de politiques internes : Vous contribuez à la mise à jour et à la diffusion des guides internes d'achats responsables.
- Suivi des indicateurs RSE : Vous assurez un reporting structuré auprès de la Direction.
Pour réussir dans cette fonction et contribuer pleinement à la dynamique d'achats responsables du Groupe, vous vous appuyez sur des compétences solides et un engagement personnel affirmé.
- Appétence RSE : Vous manifestez un intérêt affirmé pour les enjeux de durabilité et les actions à impact concret.
- Pilotage transverse : Vous savez animer des projets impliquant des interlocuteur(trice)s varié(e)s.
- Aisance relationnelle : Vous appréciez les échanges avec les entités internes et les partenaires externes.
- Analyse et rigueur : Vous faites preuve d'autonomie, de sens de l'analyse et d'esprit de synthèse.
- Engagement durable : Vous êtes motivé(e) par la contribution à un avenir plus responsable.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré.
- Accès au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- 28 jours de congés payés, 23 jours de RTT/an en moyenne, CET, tickets restaurant à 11 ou RIE, mutuelle couvrant le foyer sans surcoût
- Système d'intéressement et d'abondement
- Parcours d'intégration complet et formations continues
- Acteur engagé et labellisé AFNOR, intégrant éco‐conception, achats responsables, décarbonation, diversité et inclusion
- Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Notre processus de recrutement comprend :
- Entretien avec l'équipe RH
- Entretien avec l'équipe opérationnelle
- Questionnaire de personnalité
Durée du processus : environ 3 semaines.
Chef de projet achat responsable H/F in Nanterre employeur : GROUPAMA PROTECTION JURIDIQUE
Groupama Protection Juridique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'excellence, vous aurez la chance de travailler sur des technologies de pointe tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans un cadre dynamique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur de la transformation numérique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GROUPAMA PROTECTION JURIDIQUE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet achat responsable H/F in Nanterre
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme GROUPAMA PROTECTION JURIDIQUE, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet achat responsable H/F in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de GROUPAMA PROTECTION JURIDIQUE !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez GROUPAMA PROTECTION JURIDIQUE. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPAMA PROTECTION JURIDIQUE
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
