En un coup d'œil
- Missions: Développez et gérez votre portefeuille clients avec créativité et dynamisme.
- Entreprise: Groupama, un groupe mutualiste engagé et proche de ses clients.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle, RTT et avantages divers.
- Autres infos: Formation complète et opportunités de carrière dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et l'impact local.
- Qualifications: Intelligence relationnelle, enthousiasme et volonté de performer.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d’assurance. Groupama Nord-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe : 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube), 1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires.
Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région. Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer ! Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.
Vos responsabilités :
- Vous développez, suivez et saturnez votre propre portefeuille de clients‑sociétaires en générant 15 à 20 RDV par semaine.
- Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons.
- Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l’ensemble des fonctions de l’Entreprise.
- Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale, ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.
Notre mot d’ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients‑sociétaires !
Ce que nous recherchons :
Au-delà de votre parcours, c’est votre intelligence relationnelle, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Que vous veniez de l’assurance ou pas, vous bénéficierez d’un accompagnement sur le terrain et d’une formation complète à nos produits et outils.
Ce qu’on vous propose :
- Une rémunération fixe à partir de 27 000€ sur 13 mois + un variable non plafonné.
- Poste aux 36 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT.
- De nombreux avantages complets : Intéressement, Tickets restaurants, Prime d’ancienneté, Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance, CSE, Plan d’épargne Entreprise et PERCO, CET, 30% sur les contrats d’assurance, Politique parentale avantageuse.
Notre process de recrutement :
- Une pré‑qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives.
- Un entretien RH associé à un test de personnalité.
- Un entretien avec votre futur manager.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Conseiller Commercial Assurance - Marché des Particuliers - Quesnoy sur Deule H/F employeur : Groupama Nord-Est
Rejoindre notre entreprise d'assurance, c'est intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Située dans la région Hauts-de-France, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un package de rémunération attractif et des avantages complets, tout en favorisant des partenariats locaux solides. En tant que leader commercial, vous aurez l'occasion de piloter une équipe dynamique et de contribuer à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Commercial Assurance - Marché des Particuliers - Quesnoy sur Deule H/F
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Groupama Nord-Est.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Groupama Nord-Est, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Groupama Nord-Est et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Groupama Nord-Est. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Commercial Assurance - Marché des Particuliers - Quesnoy sur Deule H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Groupama Nord-Est. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Groupama Nord-Est et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama Nord-Est
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Groupama Nord-Est. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Groupama Nord-Est et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Groupama Nord-Est. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
