En un coup d'œil
- Missions: Manager et animer une équipe de conseillers commerciaux tout en développant leurs compétences.
- Entreprise: Groupama Grand Est, une entreprise mutualiste centrée sur l'humain.
- Avantages: Mutuelle, tickets restaurant, plan d'épargne, et formation interne.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec autonomie et défis passionnants.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans des moments clés de la vie des gens.
- Qualifications: Expérience en management commercial et excellentes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Votre future entreprise en quelques mots
Il y a des moments où tout change.
Acheter sa première maison. Lancer son activité. Faire face à un imprévu. Préparer sa retraite.
Dans chacun de ces moments, il y a une personne qui fait la différence. Cette personne, c'est peut-être vous.
Chez Groupama Grand Est, nos équipes accompagnent chaque jour nos sociétaires avec proximité, solidarité et responsabilité, sur l'ensemble de nos 12 départements.
Vous n'empêcherez pas la grêle de tomber.
Vous ne reconstruirez pas une maison après un dégât des eaux.
Mais vous serez présent pour écouter, conseiller, accompagner et apporter des solutions quand elles comptent le plus.
Choisir Groupama Grand Est, c'est exercer un métier utile, au sein d'une entreprise mutualiste qui place l'humain au cœur de ses engagements.
Et si votre prochain défi consistait à faire la différence ?
- Vos futures missions
- Description Du Poste
Nous recherchons le futur manager de notre équipe terrain, secteur Sarrebourg/Phalsbourg/Dieuze/Château Salins
Votre rôle est de coacher votre équipe et de les accompagner tout en leur apportant sens et implication au quotidien !
- Votre mission
- Manager, accompagner et animer vos équipes de conseillers commerciaux multi-marchés
- Élaborer et suivre les plans d'actions commerciales de votre secteur
- Participer de manière active à la vie de l'Entreprise et du réseau institutionnel
- Être garant des objectifs fixés à votre secteur
- Appliquer les processus et la politique de l'entreprise afin d'assurer la qualité de nos prestations clients
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
- Le candidat idéal sera…
- Fort d'une expérience dans le domaine du management commercial
- Soucieux de développer les compétences de son équipe
- Doté d'un excellente sens relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute exceptionnelles
- Ambitieux et ultra-dynamique
- Autonome, rigoureux et organisé
- Doté d'une grande pédagogie et capable de fédérer ses équipes
- Un négociateur né
- Nous sommes votre employeur idéal si vous aimez…
- Le management de proximité, horizontal et responsabilisant
- L'autonomie, les prises d'initiatives et les challenges
• L'idée de faire partie d'une aventure palpitante, et qui dure !
Bon à savoir ! Chez Groupama Grand Est, nous avons…
• La meilleure mutuelle du monde : La nôtre !
- Un restaurant d'entreprise et une participation de l'employeur
- Des tickets restaurant
- Des lieux de pause conviviaux
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- Une école de formation interne
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de secteur commercial en assurance - Secteur Sarrebourg/Phalsbourg/Dieuze/Château Salins H/F employeur : Groupama Grand Est
Rejoindre Groupama Grand Est, c'est intégrer une entreprise mutualiste qui valorise l'humain et offre un environnement de travail solidaire et responsable. Située dans le Haut-Rhin, notre culture d'entreprise favorise la proximité avec nos sociétaires, tout en offrant des opportunités de développement professionnel grâce à un réseau dynamique et des formations adaptées. En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie de vos clients, tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et d'une équipe engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de secteur commercial en assurance - Secteur Sarrebourg/Phalsbourg/Dieuze/Château Salins H/F
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Groupama Grand Est.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Groupama Grand Est, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Groupama Grand Est et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Groupama Grand Est. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de secteur commercial en assurance - Secteur Sarrebourg/Phalsbourg/Dieuze/Château Salins H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Groupama Grand Est. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Groupama Grand Est et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama Grand Est
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Groupama Grand Est. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Groupama Grand Est et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Groupama Grand Est. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
