En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité de souscription et garantir la qualité des décisions techniques.
- Entreprise: Groupama Antilles-Guyane, assureur mutualiste avec plus de 40 ans d'expérience.
- Avantages: Mutuelle, intéressement, participation et épargne salariale.
- Autres infos: Environnement structuré favorisant la coopération et la montée en compétence.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur les décisions et développement des compétences des équipes.
- Qualifications: 6 à 10 ans d'expérience en souscription IARD et management.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Votre future entreprise en quelques mots
Assureur mutualisteimplanté aux Antilles-Guyane depuis plus de 40 ans, réalisant unchiffre d'affaires de plus de86,9millions d'euros, Groupama Antilles-Guyane propose dessolutions d'assurance Dommages Aux Biens et d'assurance Vie, simples, adaptées et accessibles à tous.
Groupama Antilles-Guyane, ce sont216 collaborateurs,125 administrateurset18 agenceset7 agences généralesréparties en Guadeloupe, Martiniqueet Guyaneau service ses62 566sociétairescomposées departiculiers, professionnels, entreprises, collectivités et agriculteurs.
Et si votre expertise devenait un levier stratégique ?
Chaque décision de souscription engage bien plus qu’un contrat : elle impacte directement la rentabilité, la relation client et la solidité de l’entreprise.
Chez Groupama Antilles Guyane, nous recherchons un(e) Responsable capable de structurer, sécuriser et faire grandir notre activité de souscription sur l’ensemble des marchés (entreprises, collectivités, professionnels, agricoles et particuliers).
Cette offre s'inscrit dans un contexte de création de poste.
Rattaché(e) au Responsable du Département Services aux Sociétaires, vous pilotez l’activité de souscription sur l’ensemble des marchés (entreprises, collectivités, professionnels, agricoles et particuliers).
À ce titre, vous garantissez la qualité technique des engagements, la conformité des pratiques ainsi que la performance globale de l’activité, dans le respect de la politique de souscription de l’entreprise.
Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants
- Pilotage de l’activité de souscription
- Organiser et coordonner l’activité sur les différents segments de clientèle.
- Suivre les volumes, les délais de traitement et les résultats techniques.
- Arbitrer les priorités en fonction des enjeux techniques et commerciaux.
- Garantir la cohérence et la qualité des décisions de souscription .
- Management et animation d’équipe
- Répartir l’activité en fonction des compétences et de la charge de travail.
- Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
- Suivre la performance individuelle et collective.
Favoriser la coopération et la circulation de l’information. - Gestion des risques complexes
- Analyser les risques à fort enjeu et accompagner leur structuration.
- Valider les conditions techniques, contractuelles et tarifaires.
- Superviser les dossiers en coassurance et les appels d’offres .
- Relations internes et partenaires
- Assurer un appui technique aux équipes commerciales.
- Développer une relation de qualité avec les courtiers, partenaires et coassureurs.
- Contribuer à la fiabilité des échanges et au respect des engagements.
- Maîtrise des risques et conformité
- Veiller au respect de la politique de souscription et des exigences réglementaires.
- Garantir la traçabilité des décisions.
- Identifier les risques et mettre en place des actions correctives.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Groupama Antilles Guyane, vous occupez un rôle central dans un poste en création, avec un impact direct sur les décisions techniques, l’organisation de l’activité et la montée en compétence des équipes.
Vous évoluez dans un environnement structuré favorisant la coopération entre les équipes et le développement des compétences.
- Mutuelle et prévoyance
- Intéressement et participation
- Dispositifs d’épargne salariale
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience en souscription IARD, avec une exposition à plusieurs segments (notamment entreprises et collectivités) et avez été amené(e) à intervenir sur des risques à forts enjeux techniques et financiers.
Vous maîtrisez les techniques de souscription multi-branches et êtes en capacité d’analyser, structurer et arbitrer des dossiers complexes, incluant des montages en coassurance et des réponses à appels d’offres.
Vous avez développé une première expérience en management et vous avez déjà piloté une activité de souscription ou coordonné des équipes dans un environnement exigeant, avec des enjeux de performance et de qualité technique (volumes, délais, qualité technique).
Votre crédibilité technique vous permet de prendre des décisions engageantes et d’interagir avec des interlocuteurs variés (équipes commerciales, partenaires, courtiers) dans un environnement exigeant.
Ce poste s’adresse à un profil recherchant un rôle combinant pilotage d’activité, exigence technique et responsabilité managériale.
Prêt(e) à prendre ce rôle clé ?
Rejoignez Groupama Antilles Guyane et contribuez à sécuriser des décisions qui engagent durablement l’entreprise.
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Responsable pôle souscription H/F employeur : Groupama Gan Recrute
CapsAuto, filiale du Groupe Groupama, se distingue comme un employeur de choix grâce à son environnement dynamique et collaboratif, offrant des missions variées qui ont un impact concret sur l'activité. Les employés bénéficient d'un parcours d'intégration complet, de conditions de travail flexibles avec télétravail, ainsi que d'une multitude d'avantages sociaux, tels que des RTT, des activités culturelles à prix réduit et un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoindre CapsAuto, c'est intégrer une équipe soudée où chaque contribution est valorisée et où le développement professionnel est encouragé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable pôle souscription H/F
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Groupama Gan Recrute.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Groupama Gan Recrute, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Groupama Gan Recrute et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Groupama Gan Recrute. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable pôle souscription H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Groupama Gan Recrute. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Groupama Gan Recrute et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama Gan Recrute
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Groupama Gan Recrute. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Groupama Gan Recrute et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Groupama Gan Recrute. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
