Souscripteur emprunteur H/F in Nanterre

Votre future entreprise en quelques mots. Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ? Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !

Votre mission si vous l’acceptez. Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service emprunteur et médical, vos activités plateforme seront notamment :

• Mener des études approfondies pour évaluer les risques et les besoins afin de déterminer les conditions de souscription emprunteurs ou affinitaires.
• Être responsable de la proposition d'assurance, de la détermination du montage juridique, des conditions de garantie tarifaires et financières et des besoins métier (informatiques et humains), en s'assurant que ces conditions soient en conformité avec les valeurs et indicateurs techniques, les besoins du marché cible, ainsi que les normes internes de l'entreprise (notamment informatiques et juridiques).
• Émettre les différents documents contractuels et réaliser leur suivi en relation avec la Direction juridique Groupe.
• Réaliser la POG et son suivi annuel : suivre les portefeuilles de clients existants, en surveillant les performances liées au nombre d'adhésions et à leurs caractéristiques techniques, tout en ajustant les conditions de garantie et/ou tarifaires et/ou financières.
• Accompagner le chargé de mission d'organisation dans le développement commercial des partenariats par la mise à disposition d'analyses et d'études et par la participation à des échanges avec les partenaires.
• Fournir un support technique aux équipes du Service Gestion et du Service Médical Collectives en les aidant à comprendre les aspects techniques des contrats d'assurance, en recueillant les difficultés rencontrées et en résolvant les problèmes qui pourraient survenir.
• Procéder à l'encaissement, la régularisation (remboursement et ou demande de régularisation) et le pilotage des cotisations inhérentes aux contrats.
• Veiller au respect des conditions tarifaires en vérifiant l'exactitude des montants globaux ou individuels versés, réaliser des audits ponctuels sur les cotisations, veiller au respect des modalités de reversement, effectuer les projections afin de déterminer les perspectives d'évolution de chiffre d'affaires.
• Contribuer, en relation avec le service interne concerné, à l'octroi, au pilotage et au bon remboursement des commissions.
• Effectuer le pilotage des comptes clients.
• Réaliser et présenter les comptes de résultats clients annuels.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l’humain au coeur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac+5 avec une expertise en assurance emprunteur médicale, vous êtes polyvalent, notamment en maîtrisant l'analyse de données chiffrées tout en ayant des capacités rédactionnelles éprouvées. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, Word, Powerpoint, SAS/Altair.

Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, Compte épargne-temps, Plan d’épargne, Resto d’entreprise, Comité d’entreprise, Mutuelle et prévoyance intéressantes, Intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).