En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de souscripteurs et piloter la politique de souscription Risques Industriels.
- Entreprise: Gan Assurances, acteur reconnu avec un engagement fort pour la responsabilité sociale.
- Avantages: 19 RTT, télétravail, primes, mutuelle avantageuse et activités sociales.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et valeurs fortes : Confiance, Efficacité, Proximité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe et faites la différence.
- Qualifications: Expertise en souscription Dommages aux Biens et expérience managériale requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Votre future entreprise en quelques mots
Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles.
Avec 1,2 million de clients et un collectif de 5 000 personnes réparti partout en France, nous formons le 5ᵉ réseau français d'Agents généraux, alliant proximité et expertise.
Rejoindre Gan Assurances, c'est évoluer dans un environnement convivial et engagé, où chaque mission a du sens.
Labellisée « Engagé RSE » par l'AFNOR, notre priorité est de concilier performance et responsabilité, pour un avenir durable au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.
- Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site
- Poste basé à Nanterre (92) à pourvoir en CDI
Le pôle Risques Industriels, Bris de Machine et Risques Spéciaux du Marché Entreprise de Gan Assurances recrute un Responsable Souscription Risques Industriels.
Rejoindre Gan Assurances, c’est intégrer un acteur reconnu du marché, engagé auprès de ses agents et de ses clients, où l’expertise technique et la proximité relationnelle font la différence.
Rattaché(e) à la Direction Assurances, vous serez garant(e) de la politique de souscription Risques Industriels et du pilotage d’une équipe dédiée.
Votre rôle sera clé pour concilier performance technique, développement commercial et management d’équipe.
- Management & animation d’équipe
- Manager et accompagner une équipe composée de 10 souscripteurs (dont 1 expert) et 2 gestionnaires.
- Créer une dynamique collective en animant des temps d’échanges individuels et collectifs favorisant le partage d’expériences et la progression de chacun.
- Assurer la montée en compétences des équipes : autonomie, priorisation, capacité de décision et expertise technique.
- Pilotage de la souscription et du portefeuille
- Définir et suivre la politique de souscription en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction Assurances.
- Garantir la qualité et la rentabilité du portefeuille en lien avec les équipes Prévention et Inspection.
- Veiller au suivi des évolutions réglementaires et techniques, et assurer la mise à jour des pratiques et outils de souscription.
- Prendre en charge directement certains dossiers techniques sensibles ou à forts enjeux et apporter votre expertise dans l’arbitrage des décisions.
- Diffuser les bonnes pratiques techniques et contribuer à l’harmonisation des méthodes au sein du pôle.
- Saisir les instances de décision de la Direction Assurances pour initier les arbitrages nécessaires.
- Accompagnement du réseau et proximité terrain
- Être un relais technique et managérial auprès du réseau d’agents et des souscripteurs.
- Participer à des visites de risques avec les équipes de souscription pour soutenir le réseau et renforcer la relation client.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
- Vous disposez d’une expertise confirmée en souscription Dommages aux Biens, idéalement sur des risques industriels, bris de machine ou techniques.
- Vous avez une expérience managériale réussie, avec la capacité à fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes.
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, vous savez écouter, faciliter et apporter des solutions concrètes.
- Une bonne connaissance du fonctionnement du réseau d’agents serait un atout supplémentaire.
- Ce que nous vous offrons
- Qualité de vie et flexibilité
- Télétravail 2 jours/semaine
- Avantages financiers
- Intéressement, prime d’objectifs, prime télétravail
- Mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale
- Réduction de 30 % sur les assurances Gan
- Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles (cinéma, concert, théâtre, parcs d’attraction à prix réduit…)
- Chèques cadeaux, chèques vacances, colonies de vacances pour enfants
- Subventions vacances, aide au logement, places en crèche
- Accès au restaurant d’entreprise + tickets restaurants
- Développement et carrière
- Un parcours d’intégration complet (formation, pack de bienvenue, accompagnement manager)
- Suivi personnalisé avec RH et managers
- De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein de Gan Assurances et du groupe Groupama
- Intégrer une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe.
- Porter au quotidien des valeurs fortes : Confiance, Efficacité, Proximité et Détermination.
- Prendre part activement à la stratégie et à l’avenir de la souscription Risques Industriels.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Souscription Risques Industriels H/F in Nanterre employeur : Groupama Gan Recrute
CapsAuto, filiale du Groupe Groupama, se distingue comme un employeur de choix grâce à son environnement dynamique et collaboratif, offrant des missions variées qui ont un impact concret sur l'activité. Les employés bénéficient d'un parcours d'intégration complet, de conditions de travail flexibles avec télétravail, ainsi que d'une multitude d'avantages sociaux, tels que des RTT, des activités culturelles à prix réduit et un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoindre CapsAuto, c'est intégrer une équipe soudée où chaque contribution est valorisée et où le développement professionnel est encouragé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Souscription Risques Industriels H/F in Nanterre
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Groupama Gan Recrute dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Groupama Gan Recrute et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Souscription Risques Industriels H/F in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Groupama Gan Recrute. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Groupama Gan Recrute.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama Gan Recrute
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Groupama Gan Recrute.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Groupama Gan Recrute prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
