Votre future entreprise en quelques mots
Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama.
Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers.
Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses clients-sociétaires.
Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !
Au sein de la Directionde la Rentabilité vous êtes rattaché(e) au Responsable du Pôle Etudes et Pilotage Techniques.
Vos missions sont les suivantes :
- Analyser et suivre les résultats techniques de l'entreprise et proposer, au besoin, les actions correctives nécessaires ;
- Modéliser et établir les tarifs de nos contrats d'assurances ;
- Réaliser des études statistiques ponctuelles et formuler des préconisations ;
- Contribuer à la définition de la politique en matière de provisionnement ;
- Participer à la réalisation d'outils de pilotage et d'analyse.
Vous avez une bonne maîtrise du langage SQL et du pack Office dont Excel.
La connaissance des logiciels R et Qlikview est un plus.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Titulaire d'un diplôme supérieur (Master 2) en statistiques ou actuariat, vous bénéficiez d'une première expérience similaire dans une compagnie d'assurance.
Votre rigueur, votre autonomie et votre fort gout de l'analyse vous permettent de mener à bien vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit de synthèse et votre excellent relationnel ;Aimant le travail en équipe, vous appréciez de travailler sur des sujets transversaux.
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Chargé d'études actuarielles H/F in Lyon employeur : Groupama Gan Recrute
CapsAuto, filiale du Groupe Groupama, se distingue comme un employeur de choix grâce à son environnement dynamique et collaboratif, offrant des missions variées qui ont un impact concret sur l'activité. Les employés bénéficient d'un parcours d'intégration complet, de conditions de travail flexibles avec télétravail, ainsi que d'une multitude d'avantages sociaux, tels que des RTT, des activités culturelles à prix réduit et un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoindre CapsAuto, c'est intégrer une équipe soudée où chaque contribution est valorisée et où le développement professionnel est encouragé.
