En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et conseiller les clients dans la gestion de leur patrimoine.
- Entreprise: Gan Patrimoine, leader en conseil patrimonial depuis 110 ans.
- Avantages: Formation d'excellence, rémunération déplafonnée et accompagnement financier.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Devenez entrepreneur de votre activité tout en aidant les autres à réaliser leurs projets.
- Qualifications: Passion pour le commerce et le conseil, réseau local apprécié.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 49000 € par an.
Notre raison d'être est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Nous proposons du sens à nos collaborateurs : devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients avec une offre premium de gestion de patrimoine accessible à chacun. Ainsi, nos valeurs d'expertise, d'agilité, de performance, de proximité, d'innovation et d'engagement sont plus vivantes que jamais et nous rendent plus forts.
Créé en 1913, Gan Patrimoine est aujourd'hui la référence du Groupe Groupama en matière de conseil et de distribution de solutions de gestion de patrimoine, avec une offre diversifiée alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Notre ambition ? Accompagner nos 123 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie.
Votre rôle dans cette histoire :
- Accompagner et conseiller vos clients dans la réalisation de leurs projets et l’optimisation de leur patrimoine.
- Apporter un conseil de qualité dans les domaines civil, juridique et fiscal.
- Réaliser des audits patrimoniaux.
- Présenter des préconisations et des solutions adaptées.
- Assurer un suivi régulier des investissements et des opportunités.
Développer votre portefeuille clients :
- Développer votre activité en vous appuyant sur votre réseau et celui de Gan Patrimoine.
- Pratiquer la recommandation : 3 contacts par rendez-vous client sont préconisés.
- Développer des partenariats selon vos appétences, idéalement 2 prescripteurs la première année.
- Organiser des événements patrimoniaux réguliers tout au long de l’année.
- Développer votre notoriété locale et celle de Gan Patrimoine sur votre secteur géographique.
Une semaine type peut ressembler à :
- 6 demi-journées de rendez-vous clients.
- 2 demi-journées dédiées au développement commercial et au réseau.
- 2 demi-journées consacrées à l’analyse patrimoniale, la préparation et le suivi des dossiers.
Des moyens concrets pour réussir :
- Une formation d’excellence : 5 semaines pilotées par Philippe et 3 formateurs diplômés issus du terrain.
- Des outils performants : tablette, CRM, services supports dédiés.
- Un accompagnement terrain continu par votre inspecteur ou inspecteur adjoint.
- Une indépendance sécurisée : protection sociale complète (sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire).
- Une rémunération déplafonnée.
Un démarrage sécurisé :
- Accompagnement financier pendant 18 mois, avec 2 400 € bruts de commission mensuelle sur les 6 premiers mois, hors commissions d’acquisition et primes.
Et demain ? Différentes opportunités peuvent s’offrir à vous :
- Obtenir une certification en gestion de patrimoine pour reconnaître votre expertise patrimoniale (CGPC).
- Être reconnu(e) comme CGPE (Expert) et bénéficier d’un parcours de formation spécifique.
- Accéder à des fonctions managériales, souvent d’abord comme inspecteur adjoint puis éventuellement inspecteur.
Vous pouvez postuler si…
- Le commerce fait partie de votre ADN, vous avez le contact facile et créez du lien partout où vous passez.
- Le conseil est votre moyen, la signature est votre finalité.
- Vous aimez rencontrer, écouter, convaincre.
- Vous avez (ou développez) un réseau local : partenaires, prescripteurs, recommandations.
- Une connaissance en gestion de patrimoine est un plus, mais la motivation et l’ambition priment.
Le process de recrutement :
- Échange téléphonique (15 à 20 min) avec Gwendoline.
- Entretien visio d’une heure avec Gwendoline.
- Rencontre avec l’Inspecteur commercial.
- Entretien final avec le manager commercial.
Gan Patrimoine est engagé pour l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales.
Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) in Le Havre employeur : Groupama Gan Recrute
CapsAuto, filiale du Groupe Groupama, se distingue comme un employeur de choix grâce à son environnement dynamique et collaboratif, offrant des missions variées qui ont un impact concret sur l'activité. Les employés bénéficient d'un parcours d'intégration complet, de conditions de travail flexibles avec télétravail, ainsi que d'une multitude d'avantages sociaux, tels que des RTT, des activités culturelles à prix réduit et un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoindre CapsAuto, c'est intégrer une équipe soudée où chaque contribution est valorisée et où le développement professionnel est encouragé.
