En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et conseiller les clients dans la gestion de leur patrimoine.
- Entreprise: Gan Patrimoine, leader en gestion de patrimoine depuis 110 ans.
- Avantages: Formation d'excellence, rémunération déplafonnée et accompagnement financier.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel garantis.
- Pourquoi ce job: Devenez entrepreneur de votre activité et aidez les clients à construire leur avenir.
- Qualifications: Aptitudes commerciales et motivation, connaissance en gestion de patrimoine est un plus.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 67000 € par an.
Votre future entreprise en quelques mots : Notre raison d'être est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Nous proposons du sens à nos collaborateurs : devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients avec une offre premium de gestion de patrimoine accessible à chacun. Nos valeurs d'expertise, d'agilité, de performance, de proximité, d'innovation et d'engagement sont plus vivantes que jamais et nous rendent plus forts.
Créé en 1913, Gan Patrimoine est aujourd'hui la référence du Groupe Groupama en matière de conseil et de distribution de solutions de gestion de patrimoine, avec une offre diversifiée alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Notre ambition ? Accompagner nos 123 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie.
Votre job, concrètement : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous êtes un véritable entrepreneur de votre activité, accompagné à chaque étape. Libre de votre organisation : du domicile des clients, parfois en visio, depuis chez vous, ou au bureau de l'inspection.
- Mission 1 : accompagner et conseiller vos clients
- Vous accompagnez les clients dans la réalisation de leurs projets et l’optimisation de leur patrimoine.
- Apportez un conseil de qualité dans les domaines civil, juridique et fiscal.
- Réalisez des audits patrimoniaux.
- Présentez des préconisations et des solutions adaptées.
- Assurez un suivi régulier des investissements et des opportunités.
- Mission 2 : développer votre portefeuille clients
- Vous développez votre activité en vous appuyant sur votre réseau et celui de Gan Patrimoine.
- Pratiquez la recommandation : 3 contacts par rendez-vous client sont préconisés.
- Développez des partenariats selon vos appétences, idéalement 2 prescripteurs la première année.
- Organisez des événements patrimoniaux réguliers tout au long de l’année.
- Développez votre notoriété locale et celle de Gan Patrimoine sur votre secteur géographique.
Au démarrage, ceux qui réussissent le mieux réalisent en moyenne : 12 rendez-vous par semaine, 7 affaires par mois, 2 nouveaux clients par mois, ce qui leur permet d’atteindre au moins 1,7 M€ de chiffre d’affaires par an.
Une semaine type peut ressembler à : 6 demi-journées de rendez-vous clients, 2 demi-journées dédiées au développement commercial et au réseau, 2 demi-journées consacrées à l’analyse patrimoniale, la préparation et le suivi des dossiers.
Des moyens concrets pour réussir : Une formation d’excellence, des outils performants, un accompagnement terrain continu, une indépendance sécurisée, une rémunération déplafonnée.
Vous pouvez postuler si… Le commerce fait partie de votre ADN, vous avez le contact facile et créez du lien partout où vous passez. Une connaissance en gestion de patrimoine est un plus, mais la motivation et l’ambition priment.
Le process de recrutement : Échange téléphonique, entretien visio, rencontre avec l’Inspecteur commercial, entretien final avec le manager commercial. Process transparent et réactif, sur environ 6 semaines.
Gan Patrimoine est engagé pour l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales.
Conseiller en gestion de patrimoine H/F employeur : Groupama Gan Recrute
CapsAuto, filiale du Groupe Groupama, se distingue comme un employeur de choix grâce à son environnement dynamique et collaboratif, offrant des missions variées qui ont un impact concret sur l'activité. Les employés bénéficient d'un parcours d'intégration complet, de conditions de travail flexibles avec télétravail, ainsi que d'une multitude d'avantages sociaux, tels que des RTT, des activités culturelles à prix réduit et un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoindre CapsAuto, c'est intégrer une équipe soudée où chaque contribution est valorisée et où le développement professionnel est encouragé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller en gestion de patrimoine H/F
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Groupama Gan Recrute !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Groupama Gan Recrute.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Groupama Gan Recrute, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Groupama Gan Recrute !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller en gestion de patrimoine H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Groupama Gan Recrute !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Groupama Gan Recrute. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Groupama Gan Recrute. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama Gan Recrute
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Groupama Gan Recrute.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Groupama Gan Recrute.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Groupama Gan Recrute !
