En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets innovants pour transformer l'industrie automobile et améliorer l'expérience client.
- Entreprise: CapsAuto, une filiale dynamique du Groupe Groupama spécialisée dans la gestion de sinistres automobiles.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, RTT, et activités sociales variées.
- Autres infos: Environnement moderne et inclusif, avec un fort engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe collaborative et impactez directement la satisfaction client.
- Qualifications: Bac+5 en gestion de projets avec 3 à 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 43000 € par an.
Votre future entreprise en quelques mots CapsAuto, filiale du Groupe Groupama, est une société spécialisée dans la gestion de réparation automobile et construit pour ses clients (assureurs, courtiers et flottes) des solutions de mobilité innovantes à haute valeur ajoutée visant à générer de la satisfaction client et réduire les coûts. CapsAuto est un acteur majeur de la gestion de sinistres automobiles. Depuis plus de 25 ans, nous aidons les assurés à traverser un moment souvent compliqué : l’accident de leur véhicule. Grâce à un réseau de 3 000 réparateurs partenaires, une expertise solide et des services à forte valeur ajoutée, nous transformons ce moment délicat en un parcours simple, fluide et parfaitement accompagné.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste transverse au cœur des projets de transformation
- Des missions variées avec un impact concret sur l’activité
- Un environnement dynamique et collaboratif, où nos collaborateurs bénéficient d’une vie interne riche et variée.
Salaire fixe : entre 40 et 43k€
60% du titre de transport pris en charge
Mutuelle + prévoyance
Participation avec abondement
Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction Projets, IT et Data, vous intervenez sur la gestion de projets à 3 niveaux. Vous contribuez aux projets de transformation et d’innovation, notamment à travers le développement de solutions de réparation innovantes. Vous participez également au déploiement des projets stratégiques définis par la Direction, avec un focus sur l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et la fluidité des processus. Enfin, vous assurez le pilotage opérationnel des projets confiés, qu’ils soient internes ou liés à l’accompagnement du réseau de réparateurs.
Vos missions sont les suivantes :
- Cadrage des projets
- Recueillir et challenger les besoins métiers
- Formaliser un cadrage clair : objectifs mesurables, périmètre, impacts SI / métiers / réseau / partenaires.
- Produire des livrables de cadrage clairs et orientés vers des déploiements opérationnels
- Organisation et planification
- Construire et suivre les plans projets (jalons, dépendances, priorités)
- Proposer des arbitrages et solutions en lien avec les enjeux et les priorités définies par la Direction
- Décliner l'organisation projet de l'entreprise et mettre en place une gouvernance projet claire, rythmée et facilitant les prises de décisions.
- Pilotage opérationnel
- Coordonner les équipes internes et partenaires externes
- Animer les réunions de pilotage ou suivi (Copil, Coproj, etc..)
- Suivre l’avancement, gérer les risques et accompagner le changement
- Suivi de la performance
- Piloter les projets via des indicateurs (KPI, tableaux de bord)
- Garantir le respect des coûts, délais et qualité
- Produire des supports de reporting et contribuer aux retours d’expérience
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Votre équipe :
Vous rejoignez une équipe de 2 Chargés de projets et un manager expérimenté en gestion de projets.
Profil recherché :
- Bac+5 (école de commerce / gestion de projets)
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets hors alternance
- La connaissance du secteur automobile est un plus
- Maitrisant les méthodes de conduite de projet
- À l’aise dans des environnements transverses et multi-interlocuteurs
- Excellent relationnel, capacité d’animation, organisation, autonomie et sens des priorités
- Aimant travailler en équipe et ayant le sens de l’écoute et du conseil
- Capable d’analyser et de synthétiser des données, de s’organiser et de s’adapter aux enjeux, aux aléas et aux contraintes
Conditions de travail :
- Chatou - Yvelines -à 5 min du RER A
- CDI - Cadre -forfait-jours
- Télétravail de 2 jours/semaine
- Locaux modernes : open space lumineux, salle détente équipée, salle de restauration
- Un parcours d’intégration complet (formation, pack de bienvenue, accompagnement manager)
- Entre 13 et 16 RTT/an, qui peuvent être indemnisés
- Jours de congés ancienneté
- Tarifs préférentiels sur vos contrats d’assurance
- Activités sociales et culturelles (cinéma, concert, théâtre, parcs d’attraction à prix réduit…)
- Chèques cadeaux
- Engagement dans la diversité, l’égalité professionnelle, la qualité de vie au travail et l’inclusion
- Score de 96/100 à l’index égalité professionnelle F/H 2025
- Aide aux parents (allocation enfant porteur de handicap, jours enfant malade)
- Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chargé de projets métier H/F in Chatou employeur : Groupama Gan Recrute
CapsAuto, filiale du Groupe Groupama, se distingue comme un employeur de choix grâce à son environnement dynamique et collaboratif, offrant des missions variées qui ont un impact concret sur l'activité. Les employés bénéficient d'un parcours d'intégration complet, de conditions de travail flexibles avec télétravail, ainsi que d'une multitude d'avantages sociaux, tels que des RTT, des activités culturelles à prix réduit et un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoindre CapsAuto, c'est intégrer une équipe soudée où chaque contribution est valorisée et où le développement professionnel est encouragé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de projets métier H/F in Chatou
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Groupama Gan Recrute !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Groupama Gan Recrute.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Groupama Gan Recrute, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Groupama Gan Recrute !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de projets métier H/F in Chatou
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Groupama Gan Recrute !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Groupama Gan Recrute. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Groupama Gan Recrute. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama Gan Recrute
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Groupama Gan Recrute.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Groupama Gan Recrute.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Groupama Gan Recrute !
