Votre future entreprise en quelques mots
Groupama Centre Manche est un acteur de l'assurance incontournable sur son territoire. En quelques chiffres c'est : 1382 collaborateurs, 8 départements (14.27.28.50.53.61.72.76), un Chiffre d'affaires 2025 de 633 millions d'euros (CA IARD) et 320 000 sociétaires.
Tu souhaites intégrer un groupe offrant de réelles perspectives d’évolution ?
En 2025, Groupama Centre Manche, c’est 1 300 collaborateurs et 115 mobilités internes.
Rattaché au pôle santé de Caen, tu seras accompagné(e) à ta prise de poste dès le premier jour afin de pouvoir développer ton potentiel !
En tant que Technicienprestations Santé en back office, ton quotidien sera de :
- Recueillir et saisir les données nécessaires à la mise à jourdes coordonnées personnelles,
- Régler les prestations santé selon le contrat en vigueur,
- Vérifier la bonne télétransmission entre les régimes obligatoires et Groupama Centre Manche
Rémunération et avantages
- Salaire fixe sur 13 mois (26K€ brut/an)
- 6 semaines de congés payés + RTT
- CSE avantageux
- Allocation éducation
- Intéressement selon la durée du CDD
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
L’indispensable pour être notre futur(e) collègue…
Tu sais mettre à profit tes capacités d'adaptation, ta créativité et ton savoir-faire dans les missions qui te sont confiées. Rigoureux(se) et organisé(e), tu accordes une attention particulière à la qualité de ton travail. Un diplôme ou une première expérience en assurance serait un plus !
Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes afin de mieux te connaître et d’échanger sur ton projet professionnel. Il débute par une préqualification téléphonique avec l’équipe recrutement, suivie d’un éventuel entretien en visioconférence. Tu rencontreras ensuite tes futurs managers lors d’un entretien en présentiel !
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Technicien Administratif Santé H/F in Caen employeur : Groupama Gan Recrute
CapsAuto, filiale du Groupe Groupama, se distingue comme un employeur de choix grâce à son environnement dynamique et collaboratif, offrant des missions variées qui ont un impact concret sur l'activité. Les employés bénéficient d'un parcours d'intégration complet, de conditions de travail flexibles avec télétravail, ainsi que d'une multitude d'avantages sociaux, tels que des RTT, des activités culturelles à prix réduit et un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoindre CapsAuto, c'est intégrer une équipe soudée où chaque contribution est valorisée et où le développement professionnel est encouragé.
