En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la croissance de l'équipe et développer l'activité commerciale.
- Entreprise: Gan Patrimoine, acteur clé dans la gestion de patrimoine depuis 1913.
- Avantages: Statut d'indépendant avec protection sociale, formation complète et rémunération déplafonnée.
- Autres infos: Opportunités de challenges, séminaires et voyages pour apprendre et évoluer ensemble.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la gestion de patrimoine.
- Qualifications: Expérience en gestion de patrimoine et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Votre future entreprise en quelques mots : Notre raison d'être est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Nous proposons du sens à nos collaborateurs : devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients avec une offre premium de gestion de patrimoine accessible à chacun. Ainsi, nos valeurs d'expertise, d'agilité, de performance, de proximité, d'innovation et d'engagement sont plus vivantes que jamais et nous rendent plus forts.
Créé en 1913, Gan Patrimoine est aujourd'hui la référence du Groupe Groupama en matière de conseil et de distribution de solutions de gestion de patrimoine, avec une offre diversifiée alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Notre ambition ? Accompagner nos 123 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie.
Notre force ? Un réseau unique de 380 conseillers patrimoniaux & 40 managers indépendants, et 65 collaborateurs engagés, qui partagent une même vision : celle d'un accompagnement global, durable et personnalisé.
Nous recrutons un Inspecteur Adjoint H/F, basé sur le secteur de Caen, pour accompagner le développement de notre réseau sur les départements du Calvados, de l’Orne et de la Manche.
Votre statut ? Nous proposons un statut d’indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d’une complémentaire santé, d’une prévoyance et d’une retraite supplémentaire, tout en exerçant votre activité de manière autonome.
Votre mission principale consiste à accompagner la croissance et la réussite de l’équipe, en fédérant sans lien hiérarchique et en incarnant un véritable esprit d’entrepreneur(e). Rattaché(e) à l’inspecteur commercial, votre rôle sera de :
- Développer l’activité commerciale des conseillers et du secteur
- Recruter et participer activement à la montée en puissance de l’équipe
- Intégrer et faire réussir les nouveaux conseillers
- Animer collectivement et individuellement, en favorisant la cohésion et la performance
- Accompagner sur le terrain, coacher et former
- Organiser des réunions, formations et ateliers de montée en compétences
- Développer le réseau de prescripteurs et les synergies avec les partenaires locaux
- Piloter la performance et suivre les indicateurs d’activité
Ce que Gan Patrimoine met en place pour vous permettre de performer :
- Une formation complète de 5 semaines pour vous donner toutes les clés du métier.
- Des outils et services performants (marketing, juridique, administratif) pour vous aider dans le pilotage, l’animation et le développement de votre équipe.
- Un collectif dynamique : l’accompagnement de votre inspecteur, un manager commercial et un directeur régional à votre écoute, ainsi que toute une équipe d’inspecteurs et inspecteurs adjoints pour partager les bonnes pratiques !
- Une rémunération déplafonnée et un accompagnement financier qui récompensent réellement votre investissement et votre performance.
- De nombreuses animations commerciales : challenges, séminaires, réunions et même des voyages pour partager, apprendre et évoluer ensemble !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Un.e entrepreneur.e passionné.e avec un fort esprit d’initiative et de la détermination. Vous souhaitez construire votre activité et une rémunération à la hauteur de votre investissement. Vous avez un parcours « terrain » dans le domaine de la gestion de patrimoine avec une expérience de management avérée idéalement auprès de commerciaux indépendants. Vous avez de solides connaissances en gestion de patrimoine notamment en épargne, en prévoyance et en immobilier. Homme ou femme de réseau, vous avez une forte capacité d’animation et savez mettre à profit votre réseau de partenaires et prescripteurs. Vous êtes passionné.e par l’animation des femmes et des hommes, avec l’envie de recruter, former et faire monter en compétences votre équipe de conseillers. Vous êtes prêt.e à relever le défi en tant que mandataire indépendant ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !
Inspecteur Adjoint H/F in Caen employeur : Groupama Gan Recrute
CapsAuto, filiale du Groupe Groupama, se distingue comme un employeur de choix grâce à son environnement dynamique et collaboratif, offrant des missions variées qui ont un impact concret sur l'activité. Les employés bénéficient d'un parcours d'intégration complet, de conditions de travail flexibles avec télétravail, ainsi que d'une multitude d'avantages sociaux, tels que des RTT, des activités culturelles à prix réduit et un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoindre CapsAuto, c'est intégrer une équipe soudée où chaque contribution est valorisée et où le développement professionnel est encouragé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inspecteur Adjoint H/F in Caen
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Groupama Gan Recrute.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Groupama Gan Recrute, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inspecteur Adjoint H/F in Caen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupama Gan Recrute et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Groupama Gan Recrute.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama Gan Recrute
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Groupama Gan Recrute soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Groupama Gan Recrute et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
