En un coup d'œil
- Missions: Conseiller et accompagner les sociétaires dans leurs projets d'assurance.
- Entreprise: Groupama, une entreprise engagée et solidaire.
- Avantages: Formation complète, rémunération variable, mutuelle avantageuse et titres restaurant.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec de nombreuses opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Développez votre réseau commercial tout en aidant les clients à atteindre leurs objectifs.
- Qualifications: BAC+2 en commerce ou banque-assurances, expérience commerciale appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers en CDI sur le secteur de la Souterraine.
Vos missions :
- Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins.
- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien.
- Assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée.
- Promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires.
Les + du métier :
- Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.
- La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables...)
- Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.
- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise.
- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur.
- Des titres restaurant.
- De nombreux avantages CE.
Les étapes du processus de recrutement :
- Un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations.
- La réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité.
- Un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons !
Profil :
Le profil type ? Il n’y en a pas ! Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à cœur de favoriser la recommandation. Pour cela, être titulaire d'un BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout. Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre. Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.
Chargé de Clientèle Particuliers - La souterraine (23) H/F employeur : Groupama d'Oc
Rejoindre notre entreprise d'assurance à Maurs, c'est intégrer une équipe dynamique où l'engagement envers le développement local et le secteur agricole est au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un véritable soutien pour la croissance professionnelle de nos employés. En tant que Conseiller Clientèle Agricole, vous aurez l'opportunité de bâtir des relations solides avec nos sociétaires tout en contribuant à des projets significatifs dans votre communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Clientèle Particuliers - La souterraine (23) H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Groupama d'Oc. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé de Clientèle Particuliers - La souterraine (23) H/F chez Groupama d'Oc, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Clientèle Particuliers - La souterraine (23) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Groupama d'Oc.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Groupama d'Oc.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama d'Oc
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Groupama d'Oc. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Groupama d'Oc avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
