En un coup d'œil
- Missions: Gérez la sécurité et l'architecture technique des systèmes d'information.
- Entreprise: Groupama Assurance-crédit & Caution, leader en assurance-crédit.
- Avantages: Salaire attractif, télétravail, formations et environnement convivial.
- Autres infos: Opportunités de carrière personnalisées et parcours d'intégration complet.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la cybersécurité des entreprises.
- Qualifications: Expérience en informatique et sécurité des systèmes d'information requise.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Votre future entreprise en quelques mots : Groupama Assurance-crédit & Caution est la filiale spécialisée en Assurance-crédit du groupe Groupama. Elle propose également des produits de caution, toujours au service et au plus près des entreprises.
Vos futures missions : GROUPAMA Assurance-crédit & Caution aide les entreprises européennes à sécuriser leur développement commercial tant en France qu'à l'export. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité et particulièrement les filières agroalimentaires où nous sommes leaders. Nous proposons également une gamme étoffée de garanties financières à destination des professionnels.
Dans le cadre du projet de transformation numérique de l’entreprise et au sein d’une équipe à taille humaine, nous recherchons un(e) Responsable Technique/RSSI H/F. Poste en CDI basé à Nanterre Préfecture (92 - proche RER A).
Le Responsable Technique est responsable de la couche technique du SI de Groupama Assurance-crédit & Caution : architecture technique et middleware, solutions techniques (IT4IT) et infrastructures, sécurité, qualité de service et support aux utilisateurs. En tant que RSSI, il est responsable de la politique de cybersécurité (PSSI) de Groupama Assurance-crédit & Caution, en cohérence avec la PSSI du Groupe. À ce titre, ses missions portent notamment sur :
- La sensibilisation et la formation de l’entreprise à la sécurité ;
- La mise en conformité réglementaire ;
- La réalisation d’audits et de contrôles de sécurité ;
- La gestion des risques et des incidents de sécurité ;
- La définition et le suivi de la politique de sécurité des données et des API ;
- L’accompagnement des projets.
Activités principales :
- Gestion et pilotage de l’exploitation : Gestion et/ou pilotage de l’exploitation des environnements Windows Server/Linux, AS/400, SQL Server/MySQL/PostgreSQL, etc.
- Gestion de la relation avec le GIE (Groupement d’Intérêt Économique) G2S : Gestion des solutions Groupe déployées chez Groupama Assurance-crédit & Caution ; Application des cadres normatifs IT : architecture, infrastructure, cybersécurité, cloud, etc., ainsi que de la gouvernance IT ; Pilotage des projets techniques ; Pilotage du RUN SI ; Gestion de la résilience et de la continuité IT ; Gestion du matériel et du support aux utilisateurs.
- Gestion des processus IT : Provisioning et gestion des environnements pour les projets ; Gestion des supports de production N1/N2/N3, assurés par le GIE ou Groupama Assurance-crédit & Caution selon les cas ; Veille technologique et mise en œuvre des exigences réglementaires IT : DORA, FIDA, RGPD, etc.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? De formation supérieure Bac+4/5 en informatique, vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience sur des fonctions techniques et/ou de sécurité des SI. Les compétences attendues sont les suivantes :
- Gestion de projet ;
- Leadership ;
- Écoute et communication avec la MOE, la MOA et les métiers ;
- Capacité à cadrer et chiffrer un projet ;
- Maîtrise des méthodologies IT, de type ITIL ;
- Compétences en middleware, infrastructure et réseau ;
- Connaissance métier : niveau de base ;
- Connaissance SI : niveau intermédiaire ;
- Connaissance en architecture, sécurité et exploitation : niveau expert ;
- Connaissance en ingénierie logicielle : niveau expert.
Objectifs du poste :
- À 1 mois : Comprendre et s’intégrer. Vous avez découvert votre nouvel environnement, identifié vos principaux interlocuteurs et pris en main les outils nécessaires à votre activité. Vous prenez progressivement en charge vos premiers dossiers en autonomie partielle.
- À 3 mois : Devenir autonome. Vous utilisez de manière autonome les principaux outils de votre périmètre et gérez les activités récurrentes de votre poste dans le respect des délais, des procédures et du niveau de qualité attendu.
- À 6 mois : Apporter votre contribution. Vous êtes pleinement autonome sur votre périmètre, atteignez les objectifs fixés et êtes force de proposition sur les sujets d’amélioration de vos activités et des pratiques et processus de votre service.
Perspectives d’évolutions : Les parcours restent individualisés et dépendent à la fois des compétences développées, des aspirations exprimées et des opportunités disponibles.
Nos avantages :
- Un parcours d’intégration est mis en œuvre pour vous adapter au mieux à notre entreprise.
- Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant.
- Des formations sont proposées afin de pouvoir monter en compétences.
- Un package social attractif comprenant rémunération + intéressement & participation + abondement + RTT + restaurant d’entreprise + mutuelle + 65% de remboursement du titre de transport.
- Le télétravail est possible.
Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec le service RH pour faire connaissance, revenir sur votre parcours, comprendre vos motivations et attentes et répondre à vos premières questions.
- Un entretien avec votre futur manager et le service RH pour échanger sur le poste, les missions, l’organisation de l’équipe et votre futur environnement de travail.
- Un deuxième entretien avec votre futur manager pour approfondir les échanges, répondre à vos dernières interrogations et finaliser le processus de recrutement.
Responsable Technique/RSSI H/F in Nanterre employeur : Groupama Assurance-crédit & Caution
Groupama Assurance-crédit & Caution est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et collaboratif à Nanterre. En tant qu'Analyste Crédit, vous bénéficierez de formations continues et d'opportunités de développement professionnel, tout en pilotant des projets significatifs dans le secteur de l'assurance-crédit. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique qui valorise ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupama Assurance-crédit & Caution
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique/RSSI H/F in Nanterre
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Groupama Assurance-crédit & Caution dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Groupama Assurance-crédit & Caution et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique/RSSI H/F in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Groupama Assurance-crédit & Caution. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Groupama Assurance-crédit & Caution.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama Assurance-crédit & Caution
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Groupama Assurance-crédit & Caution.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Groupama Assurance-crédit & Caution prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
