En un coup d'œil
- Missions: Développer et sécuriser l'infrastructure IT d'une banque innovante.
- Entreprise: Banque Richelieu, un groupe bancaire familial à taille humaine.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Autonomie, rigueur et sens du service sont essentiels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur bancaire.
- Qualifications: Diplôme BAC +5 en informatique et 5 à 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Nous sommes un groupe bancaire familial à taille humaine, spécialisé dans la gestion de fortune et la gestion d’actifs, piloté depuis Paris par la holding Compagnie Financière Richelieu.
Banque Richelieu regroupe aujourd’hui 5 entités, totalement tournées vers leurs clients : Banque Richelieu Monaco, Banque Richelieu France (Paris et Lyon), Banque Richelieu Switzerland, Richelieu Invest et Richelieu Corporate Finance.
La réactivité et la flexibilité des établissements de gestion privée spécialisés comme le nôtre sont de réels atouts, qui nous permettent d’apporter des réponses adaptées aux attentes et aux besoins de nos clients.
Banque Richelieu France, dont le siège est situé dans le 8e arrondissement de Paris, est un pure player de la gestion de Fortune qui propose aux particuliers, aux entrepreneurs, aux dirigeants de start-up et aux actionnaires familiaux, une offre complète et intégrée en gestion patrimoniale.
Banque Richelieu France recherche un(e) Ingénieur(e) Infrastructure et Sécurité IT (Contrat à durée indéterminée).
Vous rejoindrez le département "Support IT", vous serez rattaché(e) au Responsable IT.
L'objectif général du poste
L’ingénieur(e) infrastructure et sécurité IT garantit la disponibilité, la sécurité et l’évolutivité du SI de Banque Richelieu France : il opère le socle (Run) et prépare sa transformation vers une exploitation pilotée par le code (Build).
Au sein du département "Support IT", vos missions principales seront
- Reprendre et maîtriser l’existant (fondation)
- Comprendre le fonctionnement réel du socle : architecture, dépendances, flux, zones grises héritées de l’infogérance.
- Cartographier et rétro-documenter infrastructure, configurations et procédures ; constituer une base de connaissances interne versionnée.
- Drainer la connaissance des prestataires et la formaliser : chaque périmètre compris est un périmètre rapatrié.
- Identifier au fil de la reprise dette technique, obsolescences et risques de conformité (traçabilité, moindre privilège, sauvegardes).
- Opérer et fiabiliser le socle IT
- Administrer le socle : AD, GPO, PKI, Windows Server, MSSQL, VMware, Citrix, Veeam, RHEL, Oracle.
- Traiter incidents et demandes (Service Now, Jira, Odoo), tenir les engagements de service ; astreinte P1.
- Opérer la production applicative (transferts de fichiers sécurisés, signature électronique, flux chiffrés) et coordonner les prestataires.
- Sécuriser le système d’information et les accès
- Exploiter la sécurité périmétrique et endpoint : pare-feu, passerelles mail et web, EDR/XDR, contrôle d’accès réseau, gestion des certificats, MFA.
- Détection et réponse avec le MDR/SOC ; playbooks d’incident.
- Accès à privilège : moindre privilège, Just-in-Time, coffre à secrets ; durcissement (CIS Benchmarks).
- Cyber-résilience : sauvegardes immuables, exercices de restauration, plans de continuité ICT ; sécurité by design avec RSSI, DPO et Conformité.
- Industrialiser en Power Shell 7+ et outiller en Python (API éditeurs), versionné sous Git / Git Lab.
- Codifier l’existant rétro-documenté en infrastructure as code (Ansible, Terraform).
- Construire les chaînes CI/CD (Git Lab) avec tests et scans de sécurité avant mise en production.
- Observabilité (Grafana, SLI/SLO), hybridation Microsoft 365, reportings KPI/KRI, usage encadré d’IA générative.
- Piloter la réversibilité
- Comprendre, fiabiliser, documenter, codifier avant tout transfert d’exploitation courante.
- N’externaliser qu’un périmètre maîtrisé et codifié, sur des termes documentés et réversibles, jamais en boîte noire.
- Trajectoire de dépendance décroissante : l’infogérance reste un filet transitoire, non le détenteur de la connaissance.
- Conformité ICT (DORA) et culture Dev Ops/SRE
- Fournir aux Risques, à la Conformité et au RSSI les preuves techniques (incidents, indicateurs, tests) ; contribuer au TPRM et aux tests de résilience, sans porter le pilotage réglementaire.
- Assumer l’exploitation de ses outils ("you build it, you run it"), réduire le toil, définir des SLI/SLO et conduire des post-incidents sans blâme.
- Compétences
Compétences attendues
Savoir-faire
- Reprise de l’existant : rétro-ingénierie documentaire, cartographie, formalisation de la connaissance infogérée.
- Socle on-prem (référence interne) : annuaire (AD, PKI, GPO), virtualisation (VMware, Citrix), bases (MSSQL, Oracle), sauvegarde (Veeam).
- Sécurité opérationnelle : pare-feu, EDR/XDR, accès à privilège (PAM), MFA, durcissement, gestion des secrets.
- Réseau et téléphonie : routage, commutation, segmentation VLAN, Wi Fi d’entreprise, téléphonie IP.
- Automatisation et as-Code : Power Shell, Python, API REST, Git/Git Lab, Ansible/Terraform, CI/CD, pratiques SRE.
- Cloud et identité : Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, Intune, Defender).
- Réversibilité et prestataires : contrats d’infogérance, plans de sortie, transfert de périmètres codifiés.
- Conformité et référentiels : DORA (ICT), ISO 27001, NIST CSF 2.0, CIS, ITIL v4 ; SQL et reporting (Meta Base).
Savoir-être
- Autonomie, rigueur, sens du service et des engagements.
- Goût pour la reprise de l’existant : remettre de l’ordre dans un hérité peu documenté plutôt que le contourner.
- Leadership transverse et pédagogie vers les métiers ; posture factuelle et orientée conformité.
- Appétence pour l’automatisation et la transformation, en équilibrant innovation et exigences bancaires.
- Excellence rédactionnelle en français et en anglais.
Diplômé(e) BAC +5 (écoles d'Ingénieur ou master) ou équivalent en informatique, vous disposez de 5 à 10 années d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e)s pour vos compétences techniques et aimez partager vos connaissances.
Votre expérience est un atout, et vous permets d'être à l'aise techniquement sur votre périmètre ce qui vous permet de prendre les décisions adéquates, dans la gestion des projets, et la résolution des incidents.
On vous reconnaît des qualités d'organisation et une forte capacité de travail même lorsque vous devez gérer plusieurs sujets en parallèle.
Vous savez travailler en toute autonomie.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur/e infrastructure et sécurité IT in Paris employeur : Group Banque Richelieu
Banque Richelieu France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au cœur de Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement professionnel, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance continue et un cadre collaboratif. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'excellence et l'engagement dans le secteur bancaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Group Banque Richelieu
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur/e infrastructure et sécurité IT in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Group Banque Richelieu.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Group Banque Richelieu!
✨Prends contact directement avec Group Banque Richelieu
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Group Banque Richelieu. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur/e infrastructure et sécurité IT in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Group Banque Richelieu. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Group Banque Richelieu
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
