Hospitality & Interiors Manager · South-East, French Riviera & Monaco (M/F)

Hospitality & Interiors Manager · South-East, French Riviera & Monaco (M/F)

Lyon Full Time 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez des projets d'hospitalité et d'intérieurs de luxe, de la conception à l'installation.
  • Entreprise: Atelier de design textile innovant, spécialisé dans les espaces d'accueil exceptionnels.
  • Avantages: Commission illimitée, formation continue et outils de vente fournis.
  • Autres infos: Travaillez en autonomie tout en bénéficiant du soutien d'une maison reconnue.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets prestigieux sur la Côte d'Azur.
  • Qualifications: Réseau établi dans le secteur de l'hospitalité et expérience en ventes.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

Vous avez le carnet d'adresses, de Lyon à la Côte d'Azur et Monaco. Nous avons la Maison, l'atelier, les fournisseurs, le service après-vente et un accord-cadre avec 41 agences d'architecture.

Grimpe Aux Rideaux conçoit et fabrique des textiles sur mesure pour des lieux d'exception : rideaux, voilages, stores, têtes de lit, banquettes, coussins et tentures murales. Design, fabrication et installation.

Dans le cadre de notre expansion nationale, nous recherchons un agent commercial indépendant pour le territoire Sud-Est : Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Monaco. Vous êtes leur point de contact unique, depuis la première rencontre jusqu'à la remise du projet.

Les segments de votre futur marché :

  • Bien-être & Loisirs : espace piscine, voilages et stores
  • Hébergement : chambre d'invité, rideaux occultants
  • Restauration & Bars : salon et bar

La Maison vous apporte :

  • Un configurateur de devis.
  • Un accord-cadre national avec 41 agences d'architecture.
  • Une ligne directe vers le siège.
  • Accès à notre CRM et ERP : pipeline, devis, suivi en temps réel de vos gains.
  • Formation sur nos produits et méthodes.
  • Un kit de vente complet : échantillons, cartes de visite, brochure de présentation.

La rémunération est sans plafond :

  • Commission : 10% des revenus collectés, plus des primes trimestrielles.
  • Un projet bien vendu compte plus qu'un projet à prix réduit.

Le profil recherché :

  • Un réseau établi parmi les architectes, designers d'intérieur, agences de design, hôteliers ou responsables FF&E de votre territoire.
  • Expérience avec des cycles de vente longs, en spécification comme en vente directe.
  • Autonomie complète dans la gestion de votre propre entreprise.

Votre territoire : Lyon, les stations alpines, la Côte d'Azur et Monaco. Un territoire dynamique avec une forte concurrence.

Hospitality & Interiors Manager · South-East, French Riviera & Monaco (M/F) employeur : Grimpe Aux Rideaux

Grimpe Aux Rideaux est un employeur de choix, offrant à ses agents commerciaux indépendants une autonomie totale dans la gestion de leur activité tout en bénéficiant d'un modèle de rémunération attractif basé sur des commissions. La culture d'entreprise valorise l'initiative et l'innovation, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un secteur dynamique, notamment en Bretagne et Pays de la Loire, où le marché de l'hôtellerie et des lieux prestigieux est en pleine expansion.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Grimpe Aux Rideaux

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Hospitality & Interiors Manager · South-East, French Riviera & Monaco (M/F)

✨Fréquente les événements locaux

Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.

✨Connecte-toi avec des restaurants locaux

N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.

✨Mets en avant tes expériences passées

Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.

✨Postule sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Grimpe Aux Rideaux. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Hospitality & Interiors Manager · South-East, French Riviera & Monaco (M/F).

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Hospitality & Interiors Manager · South-East, French Riviera & Monaco (M/F)

Réseautage avec les architectes et designers d'intérieur
Gestion de projet
Vente directe
Négociation avec les fournisseurs
Connaissance des textiles et matériaux
Capacité à travailler de manière autonome
Compétences en pricing de projets

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !

Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.

Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Grimpe Aux Rideaux. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.

Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grimpe Aux Rideaux

✨Maîtrise des scénarios clients

Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.

✨Valorisez votre passion pour le secteur

Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Grimpe Aux Rideaux.

✨Connaissance des outils du métier

Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Grimpe Aux Rideaux que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.

✨Préparez votre disponibilité et flexibilité

Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.