En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets d'hospitalité et d'intérieurs, de la conception à l'installation.
- Entreprise: Atelier de design textile innovant avec un réseau solide.
- Avantages: Commission illimitée, flexibilité de travail et formation continue.
- Autres infos: Territoire à développer avec un potentiel énorme et peu de concurrence.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets uniques dans le secteur de l'hospitalité.
- Qualifications: Réseau établi dans le secteur et expérience en vente.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vous avez un carnet d'adresses s'étendant de Lille à l'Alsace et à la Bourgogne. Nous avons la Maison, l'atelier, les fournisseurs, le service après-vente et un accord-cadre avec 41 cabinets d'architecture.
Grimpe Aux Rideaux conçoit et fabrique des textiles sur mesure pour des lieux d'exception : rideaux, voilages, stores, têtes de lit, banquettes, coussins et tentures murales. Design, fabrication et installation.
Dans le cadre de notre expansion nationale, nous recherchons un agent commercial indépendant pour le territoire du Nord-Est de la France : Hauts-de-France, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté. Vous êtes leur point de contact unique, depuis la première rencontre jusqu'à la remise du projet.
Les segments de votre futur marché incluent :
- Hébergement : hôtels, résidences de luxe, chalets et villas de prestige, maisons d'hôtes.
- Restauration : restaurants gastronomiques, bars et rooftops, clubs de plage.
- Bien-être et loisirs : spas, casinos, terrains de golf.
- Transport de luxe : yachts, aviation d'affaires, trains de luxe.
- Événements et culture : lieux de réception, centres de congrès, théâtres et musées.
- Santé et vie senior : résidences seniors, EHPAD haut de gamme, cliniques privées.
- Corporate : bureaux et espaces d'accueil, clubs d'affaires, banques privées, retail de luxe.
- Résidentiel haut de gamme : développements immobiliers premium, halls et espaces communs.
Deux voies pour les atteindre : spécification ou ventes directes. Ces huit segments sont desservis par les mêmes architectes, designers d'intérieur et entrepreneurs généraux. Un seul prescripteur peut ouvrir la porte à un hôtel, un restaurant et une villa.
Ce que la Maison vous apporte :
- Un configurateur de devis pour évaluer un projet complet en une heure, sur site.
- Un accord-cadre national avec 41 cabinets d'architecture.
- Une ligne directe vers le siège pour un traitement prioritaire des demandes d'approbation de prix.
- Accès à notre CRM et ERP pour le suivi en temps réel de votre rémunération.
- Formation sur nos produits et méthodes.
- Kit de vente complet : échantillons, cartes de visite, brochures de présentation.
Rémunération : commission de 10 % sur le chiffre d'affaires collecté, plus des primes trimestrielles. Le taux de base est sans conditions. Un projet bien vendu compte plus qu'un projet à prix réduit.
Le profil recherché :
- Un réseau établi parmi les architectes, designers d'intérieur, agences de design, hôteliers ou responsables FF&E dans votre territoire.
- Familiarité avec les cycles de vente longs.
- Autonomie complète dans la gestion de votre entreprise.
- Capacité à aborder un hôtel de patrimoine aussi confortablement qu'un centre de congrès.
Votre territoire s'étend de Lille à la Bourgogne, en passant par la Champagne et l'Alsace. Peu de concurrence établie dans notre métier, tout le potentiel devant vous.
Le processus de candidature comprend : entretien téléphonique de 30 minutes, entretien approfondi avec exercices de scénario, vérifications de références.
Hospitality & Interiors Manager · North-East France (M/F) employeur : Grimpe Aux Rideaux
Grimpe Aux Rideaux est un employeur exceptionnel, offrant à ses collaborateurs une culture de travail dynamique et collaborative, où l'autonomie et la créativité sont valorisées. En tant que Manager Hospitality & Interiors, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et un accès direct aux outils de gestion de projet, tout en profitant d'une rémunération attractive et sans plafond. Située dans le Nord-Est de la France, notre entreprise vous permet de travailler dans un secteur en pleine expansion, avec un réseau solide d'architectes et de designers, garantissant un environnement stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Hospitality & Interiors Manager · North-East France (M/F)
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Grimpe Aux Rideaux. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Hospitality & Interiors Manager · North-East France (M/F).
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Hospitality & Interiors Manager · North-East France (M/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Grimpe Aux Rideaux. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grimpe Aux Rideaux
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Grimpe Aux Rideaux.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Grimpe Aux Rideaux que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
