En un coup d'œil
- Missions: Promouvoir des produits de santé innovants et accompagner les professionnels dans leur utilisation.
- Entreprise: Grifols, leader mondial en soins de santé depuis 1909.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, opportunités de carrière et égalité des chances.
- Autres infos: Travaillez dans un secteur dynamique avec des projets nationaux et régionaux.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme scientifique Bac+4/+5 et expérience hospitalière de 5 ans minimum.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous souhaitez rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration de l'avenir des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis sa fondation à Barcelone en 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nos unités opérationnelles développent, produisent et commercialisent des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 100 pays et régions.
En tant que Responsable de Secteur Hospitalier - secteur Occitanie vous aurez en charge de :
- Promouvoir les produits Grifols (activité Biopharma) auprès des établissements hospitaliers publics et privés dans le respect de la stratégie déployée et dans le respect des procédures applicables au sein de la société Grifols France SARL et du Groupe Grifols.
- Assurer une mission d’information par démarchage ou prospection conformément à la Charte de l’information par démarchage ou prospection visant à l’information promotionnelle des médicaments.
- Accompagner les professionnels de santé des hôpitaux publics et privés à la bonne utilisation du produit et à la prise en charge du patient ainsi qu’à la connaissance de l’environnement des médicaments dérivés du plasma.
Territoire : 9, 11, 12, 31, 32, 34, 46, 47, 65, 66, 81, 82
Quelles seront vos responsabilités ?
- Délivrer une information promotionnelle de qualité, dans le cadre des AMM, auprès des établissements publics et privés.
- Développer la connaissance du médicament.
- Entretenir des relations professionnelles avec vos différents interlocuteurs dans le cadre d’une démarche promotionnelle rigoureuse et dans le respect de la Charte.
- Organiser et assurer l’accompagnement aux bons usages de nos médicaments des professionnels de santé.
- Assurer un véritable partenariat par la mise en place d’opérations locales, régionales et transversales.
- Communiquer avec le siège : recueillir et transmettre les informations, les questions médicales,…
- Participer aux remontées de pharmacovigilance auprès du siège et veiller à la bonne application de la pharmacovigilance.
- Elaborer des plans d’actions sectoriels à partir d’objectifs nationaux et régionaux, assurer leur mise en oeuvre et gérer son budget régional.
- Identifier et rencontrer l’ensemble des acteurs impliqués dans la prise en charge des maladies concernées par ses produits.
- Avoir une parfaite connaissance de la Charte et respecter les règles applicables à cette activité.
- Travailler en partenariat avec les leaders d’opinion (KOL) de son secteur.
- Participer aux opérations de communication : congrès, meetings…
- Intervenir dans la stratégie de développement, participer à des réunions à l’international.
- Assurer la mise en place de projets nationaux ou régionaux.
- Accompagner les professionnels de santé sur les aspects de sécurité sanitaire des médicaments dérivés du plasma.
Suivi
- Suivre les appels d’offres et effectuer la mise en place et l’accompagnement lors des référencements dans les établissements en partenariat avec le Responsable Grands Comptes.
Environnement
- Développer une information environnementale de qualité.
- Assurer la connaissance et la présentation de Grifols.
- Assurer la veille concurrentielle.
Qui êtes-vous ?
Pour mener à bien ce travail, une personne doit être en mesure d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences, de l'éducation et/ou des aptitudes requises.
- Diplôme de VM ou équivalent en formation scientifique Bac+4/+5.
- Minimum de 5 années d'expérience hospitalière avec connaissance des circuits de décision.
- Excellente connaissance de l'environnement médical, notamment en immunologie, hématologie, médecine interne ou neurologie.
- Solides compétences en communication, à l'aise en prise de parole en public et en gestion de staffs et de relations publiques.
- Autonomie, proactivité, rigueur et capacité à gérer un budget en toute autonomie.
- L’anglais est un atout.
- Capacité à gérer les urgences et à hiérarchiser les priorités.
- Esprit d'équipe et enthousiasme.
- Éthique personnelle et humilité.
Ce que nous offrons
En rejoignant Grifols, c'est une excellente opportunité qui s’offre à vous. Notre entreprise est pleinement consciente que ses collaborateurs sont l'un de ses principaux atouts. Nous nous engageons à maintenir un environnement qui encourage tous nos collaborateurs à développer leur carrière professionnelle dans un excellent environnement de travail.
GRIFOLS est un employeur qui s’inscrit dans une démarche d'égalité des chances.
Localisation : Occitanie
Groupe Professionnel: 6
Contrat de travail: Contrat à durée indéterminée.
Responsable de Secteur Hospitalier H/F - Occitanie employeur : Grifols, S.A
Grifols est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et inclusif, où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de sa culture. En tant que Responsable de Secteur Hospitalier en Occitanie, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à l'amélioration des soins de santé pour des millions de personnes. Avec une forte éthique de travail et un engagement envers l'égalité des chances, Grifols valorise chaque membre de son équipe et favorise un esprit de collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Secteur Hospitalier H/F - Occitanie
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Secteur Hospitalier H/F - Occitanie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Grifols, S.A cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Responsable de Secteur Hospitalier H/F - Occitanie chez Grifols, S.A et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grifols, S.A
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
