En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de location B2C et maximiser les résultats.
- Entreprise: Greystar, leader mondial dans l'immobilier résidentiel.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valeurs d'intégrité.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des possibilités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur immobilier.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences en service client.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Greystar
Greystar est une plateforme immobilière mondiale intégrée, offrant une expertise en gestion immobilière, gestion d'investissement, développement et services de construction dans le secteur du logement locatif de qualité institutionnelle.
Résumé de la description du poste
Le Sales Executive est responsable de soutenir les objectifs de marketing, de location et d'occupation/revenus pour Canvas en livrant des activités liées à la location aux nouveaux résidents et aux renouvellements des résidents existants.
La possibilité
Vous êtes le moteur de l'opération de location B2C. Vous êtes le manager direct de l'équipe de location centralisée — jusqu'à 8 personnes pendant la haute saison — et la personne qui transforme la stratégie en exécution quotidienne.
Ce que vous allez conduire
- Diriger et gérer l'équipe de location B2C
Agir en tant que manager direct de l'équipe de location B2C, possédant la gestion quotidienne, les priorités, la charge de travail et la planification. - Maximiser les résultats
Posséder la productivité de l'équipe de location B2C — surveiller la production, les niveaux d'activité et la conversion pour chaque individu. - Gérer les détails à travers le tunnel de location
Prendre possession de l'exactitude et de l'attention aux détails concernant tout ce qui est lié au tunnel — données de leads, disponibilité, tarification, documentation de location et enregistrements CRM.
Votre profil
Vous êtes un leader d'équipe pratique qui obtient des résultats grâce aux personnes et aux détails. Vous avez une expérience avérée dans la direction ou la supervision d'une équipe de vente, de location ou de service client, idéalement dans l'immobilier, le logement étudiant ou un environnement à fort volume.
Nos valeurs
Tout ce que nous faisons est guidé par six valeurs fondamentales : Intégrité, Égalité, Responsabilité, Professionnalisme, Travail d'équipe, Service.
Avis important
Greystar ne demandera jamais vos coordonnées bancaires ou d'autres informations personnelles sensibles pendant le processus d'entretien.
Team Lead, BtoC Leasing in Paris employeur : Greystar
Greystar est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'égalité et la diversité, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise le service et l'intégrité. De plus, Greystar organise régulièrement des événements pour renforcer les liens d'équipe, rendant chaque journée de travail à la fois significative et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Lead, BtoC Leasing in Paris
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Greystar, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Lead, BtoC Leasing in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Greystar pour le poste de Team Lead, BtoC Leasing, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Greystar
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Greystar apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Greystar et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
