En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les stratégies de marketing et de location pour atteindre les objectifs d'occupation et de revenus.
- Entreprise: Greystar, leader mondial en gestion immobilière avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, congés payés généreux, et avantages médicaux.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la vie des résidents.
- Qualifications: Aptitudes en vente et en service client, passion pour l'immobilier.
À PROPOS DE GREYSTAR Greystar est une plateforme immobilière mondiale intégrée, offrant une expertise en gestion immobilière, gestion d'investissement, développement et services de construction dans le secteur du logement locatif de qualité institutionnelle. Basée à Charleston, Caroline du Sud, Greystar gère et opère plus de 300 milliards de dollars d'immobilier dans plus de 265 marchés à l'échelle mondiale avec des bureaux en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et dans la région Asie-Pacifique. Greystar est le plus grand opérateur d'appartements aux États-Unis, gérant plus d'un million d'unités/lits dans le monde entier.
DESCRIPTION DU POSTE
Ce poste est responsable de la coordination des stratégies de marketing, de location et de renouvellement de la communauté pour atteindre les objectifs d'occupation, de revenus et de fidélisation des résidents.
RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES
- Effectuer toutes les activités de vente et de location pour atteindre les objectifs de revenus et d'occupation de la communauté.
- Accueillir et qualifier les prospects, effectuer des visites de la communauté et montrer des appartements.
- Traiter les demandes, effectuer des vérifications de crédit et des antécédents criminels.
- Préparer le contrat de location et le dossier d'emménagement.
- Assurer un emménagement et une signature de bail sans accroc.
- Inspecter les appartements avant l'emménagement des résidents.
- Rester informé des conditions du marché et des concurrents.
- Développer et mettre en œuvre des plans de marketing à court et à long terme.
- Concevoir et exécuter des activités de marketing pour attirer des prospects.
- Utiliser le logiciel de gestion immobilière sur site pour suivre la disponibilité des appartements.
- Assurer que la communauté et les unités de démonstration répondent aux normes de qualité de l'entreprise.
- Suivre les prospects et les nouveaux résidents pour garantir leur satisfaction.
- Exécuter des activités en soutien au programme de renouvellement de bail.
- Répondre rapidement et courtoisement aux préoccupations des résidents.
EXIGENCES
- Les candidats doivent avoir toutes les licences et/ou certifications requises par les juridictions étatiques et locales.
- Un permis de conduire valide est nécessaire pour conduire un véhicule sur la propriété.
DEMANDES PHYSIQUES
- Capacité à se tenir debout, marcher et/ou s'asseoir pendant de longues périodes.
- Capacité à travailler à l'intérieur et à l'extérieur dans toutes les conditions météorologiques.
- Capacité à soulever et transporter des poids allant jusqu'à 25 livres de manière indépendante.
COMPENSATION ET AVANTAGES
- Plage horaire pour ce poste : 17,00 $ - 19,00 $.
- Avantages médicaux, dentaires, de vision, d'assurance invalidité et vie compétitifs.
- Congés payés généreux.
- Programme de congé sabbatique payé de 6 semaines après 10 ans de service.
- 401(k) avec correspondance de l'entreprise jusqu'à 6 % de salaire après 6 mois de service.
AVIS IMPORTANT
Greystar ne demandera jamais vos coordonnées bancaires ou d'autres informations personnelles sensibles pendant le processus d'entretien.
Leasing Professional - Atlantic Springs employeur : Greystar
Greystar est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'égalité et la diversité, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise le service et l'intégrité. De plus, Greystar organise régulièrement des événements pour renforcer les liens d'équipe, rendant chaque journée de travail à la fois significative et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leasing Professional - Atlantic Springs
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Greystar
Si tu veux bosser chez Greystar, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Leasing Professional - Atlantic Springs. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Greystar, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Greystar en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Greystar
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
