En un coup d'œil
- Missions: Coordonner la politique handicap et sécuriser les parcours de formation des apprenants.
- Entreprise: GIP FCIP Alsace, un acteur clé de la formation professionnelle.
- Avantages: Poste en CDD avec possibilité de renouvellement et horaires annualisés.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en situation de handicap.
- Qualifications: BAC+3 à BAC+5 en sciences humaines ou domaine équivalent requis.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Mission handicap pour le GIP FCIP Alsace (80%)
Situé à 2 pas de la gare de Strasbourg, au cœur du quartier de la Petite France, le GIP FCIP Alsace est un organisme de formation, de gestion et un instrument de coopération régionale.
Il assure une fonction de coordination académique et contribue activement au développement des coopérations régionales dans les domaines de l’apprentissage, de la formation continue et de l’insertion professionnelle.
- Mission handicap pour le Greta Alsace Sud (20%)
- Depuis 50 ans, les
- GRETA
(Groupements d’Etablissements) qui sont les structures de l’Education nationale dédiées à la formation pour adultes , accompagnent les personnes et les entreprises vers plus de compétences et de qualifications.
Ils s’appuient sur les ressources humaines et matérielles des établissements publics pour proposer des formations adaptées aux besoins de l’économie locale.
GRETA Alsace Sud est situé au Lycée Blaise Pascal de Colmar. Le
GRETA Alsace Sud couvre un territoire allant de Barr à Guebwiller, des Vosges au Rhin, de la vallée de Saint-Amarin jusqu’à la frontière suisse.
Le référent handicap sera chargé de coordonner la politique handicap académique pour la formation professionnelle, sécuriser les parcours de formation des apprenants en situation de handicap et favoriser le maintien dans l’emploi des personnels.
Activités principales
- Mission handicap du GIP FCIP ALSACE (80% du temps)
- Exercer la fonction de correspondant handicap académique et coordonner la politique handicap académique pour la formation professionnelle.
- Déployer et évaluer la politique handicap du CFA Académique et coordonner la politique handicap du réseau des GRETA .
- Animer et professionnaliser le réseau des 15 référents handicap des UFA.
- Assurer directement la fonction de référent handicap pour toute UFA ou tout lycée partenaire ne disposant pas d’un référent dédié.
- Coordonner les adaptations de parcours et veiller à la mise en oeuvre effective des moyens de compensation.
- Coordonner les demandes et la mise en oeuvre des aménagements d’examen avec l’ensemble des acteurs concernés.
- Développer les relations avec les OPCO, l’Agefiph, le FIPHFP, Cap emploi, la MDPH et les autres partenaires institutionnels.
- Assurer le suivi administratif, financier et qualitatif de la mission, veiller au respect des exigences et indicateurs du label EDUFORM, notamment en matière de handicap, et mettre à disposition les procédures et outils nécessaires.
- Exercer la fonction de référent handicap des personnels du GIP FCIP Alsace: accompagner les agents, organiser l’adaptation des postes et contribuer au maintien dans l’emploi.
- Gérer les relations de l’employeur avec le FIPHFP: instruire les demandes ponctuelles de financement, piloter la déclaration annuelle des bénéficiaires de l’obligation d’emploi et assurer le calcul, la justification et le suivi administratif de la contribution.
- Mission handicap du GRETA ALSACE SUD (COLMAR) (20% du temps)
- Mettre en oeuvre la politique handicap du GRETA Alsace Sud et être la personne ressource des équipes, des bénéficiaires et des partenaires.
- Assurer en relation avec le CODIR le suivi des personnels en situation de handicap.
- Accompagner les stagiaires et apprentis en situation de handicap ou en démarche de reconnaissance.
- Évaluer les besoins et organiser l’adaptation pédagogique, technique et organisationnelle des parcours de formation.
- Suivre les aménagements et mobiliser les partenaires et financements nécessaires à la sécurisation des parcours.
- Veiller au respect des exigences et indicateurs du label EDUFORM en matière de handicap.
Cette liste n’étant pas exhaustive, d’autres missions particulières définies par la direction ou le responsable hiérarchique pourront être confiées au titulaire du poste.
Participation aux activités quotidiennes du GIP FCIP Alsace
- Démarche qualité (EDUFORM)
Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire)
- Politiques du handicap
- Apprentissage et formation professionnelle
- Dispositifs de compensation
- Examens et maintien dans l’emploi
- Pilotage et animation de réseau
- Analyse des besoins
- Coordination des acteurs et des financements
Savoir-être
- Ecoute
- Pédagogie
- Diplomatie
- Autonomie
- Rigueur
- Confidentialité
Niveau requis
- Baccalauréat BAC+3 à BAC+5 en sciences humaines sociales, insertion ou domaine équivalent
- Une première expérience dans le domaine est requise
- Rythme annuel (Horaires de travail: organisation annuelle)
- Horaire de travail: 39 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé: 1 607 heures)
- Lieu d’affectation – 80% du temps: GIP FCIP Alsace – 67000 STRASBOURG
- Lieu d’affectation – 20% du temps: GRETA ALSACE SUD – 68000 COLMAR
- Déplacements à prévoir au sein de l’académie
Poste ouvert aux contractuels.
Poste de catégorie A. CDD de 12 mois, renouvelable.
Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap.
Date limite de transmission des candidatures: poste à pourvoir dès que possible.
#J-18808-Ljbffr
GIP – Référent Handicap (F/H) 67000 - Strasbourg employeur : Greta CFA Alsace
L'UFA Joseph Storck à Guebwiller est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif où la pédagogie de l'alternance est au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos formateurs en cuisine grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant de l'équipe éducative. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une communauté engagée dans la transmission des savoir-faire culinaires et l'accompagnement des jeunes vers leur réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GIP – Référent Handicap (F/H) 67000 - Strasbourg
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Greta CFA Alsace. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GIP – Référent Handicap (F/H) 67000 - Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Greta CFA Alsace et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Greta CFA Alsace
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de GIP – Référent Handicap (F/H) 67000 - Strasbourg chez Greta CFA Alsace, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de GIP – Référent Handicap (F/H) 67000 - Strasbourg, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Greta CFA Alsace que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
