En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets européens et internationaux tout en soutenant les acteurs impliqués.
- Entreprise: GIP FTLV de Bourgogne, un acteur clé dans le développement de projets innovants.
- Avantages: Travail à 100%, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste à pourvoir rapidement avec une période de transition prévue.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en contribuant à des projets qui ont un impact international.
- Qualifications: Master 2 en Ingénierie de formation, Gestion ou Management de projet requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Sous la responsabilité de la responsable du PEI du GIP-FTLV de Bourgogne, chargée du développement, de l’animation et la coordination du pôle PEI, la personne recrutée aura pour mission principale de garantir l’accompagnement et l’exécution de différents projets, conformément aux attentes des pilotes et aux exigences des financements européens ou internationaux.
Description du poste
- Employeur : GIP FTLV de Bourgogne
- Catégorie A, ouvert aux contractuels
- Quotité de travail : 100 %
- Lieu d’exercice : Dijon
Activités principales
- Ingénierie de projet adaptée aux exigences des cofinancements européens et internationaux
- Administration de projets
- Accompagnement et appui aux acteurs internes et externes impliqués dans la réalisation du projet en lien avec le chef de projet référent
Compétences attendues
- Expertise en ingénierie de formation pour des actions Européennes et internationales
- Compétences opérationnelles et comportementales
Conditions de candidature attendues
Pour postuler, le candidat devra justifier d’un Master 2 de type Ingénierie de formation, Gestion ou Management de projet ou LEA-Parcours expert en projets européens/internationaux.
Envie de nous rejoindre ? Le poste est à pourvoir sans délai, une période de transition sera prévue.
POURVU : Devenez… Coordonnateur au Pôle Europe International employeur : Greta 58
Rejoindre la DRAFPIC à Dijon, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de la région Bourgogne-Franche-Comté, où la diversité des territoires enrichit notre approche des politiques éducatives. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers la qualité et l'innovation dans la gestion administrative. En tant qu'employeur, nous valorisons le développement des compétences et favorisons un climat de confiance et de respect au sein de notre structure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher POURVU : Devenez… Coordonnateur au Pôle Europe International
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Greta 58. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Greta 58
N'oublie pas de visiter le site de Greta 58 et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que POURVU : Devenez… Coordonnateur au Pôle Europe International
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Greta 58 et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Greta 58. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Greta 58
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Greta 58, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Greta 58 chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Greta 58 que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
