En un coup d'œil
- Missions: Coordonne et développe un centre ressources sur la gestion urbaine et sociale de proximité.
- Entreprise: Mairie dynamique engagée dans le développement social et urbain.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, jours de RTT et avantages sociaux.
- Autres infos: Travail collaboratif avec divers acteurs et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Impacte directement les quartiers et améliore la vie des habitants.
- Qualifications: Compétences en gestion de projets et connaissance des collectivités territoriales.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
- Coordonner et développer le centre ressources métropolitain sur la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP)
- Coordonner et animer le centre ressources GUSP métropolitain
- Animer et coordonner le réseau des acteurs du territoire (communes, bailleurs, associations, habitants, etc.) sur les enjeux de GUSP, en lien avec le comité de pilotage
- Apporter une expertise sur la GUSP auprès des services de la Métropole et favoriser la cohérence entre les politiques publiques concernées
- Faire vivre le site internet du centre de ressources en assurant la capitalisation, la mutualisation et la diffusion des bonnes pratiques
- Accompagner l’émergence de projets, notamment dans les quartiers de la politique de la ville, en adéquation avec les objectifs du centre ressources GUSP
- Accompagner les partenaires dans la recherche de solutions aux dysfonctionnements récurrents ou aux enjeux de transition
- Expérimenter de nouvelles méthodes de travail et contribuer au développement de la proximité à l’échelle métropolitaine
- Accompagner ou piloter des projets avec les acteurs de terrain et les autres partenaires, notamment à travers des temps d’interconnaissance, des retours d’expérience et des groupes de travail
Activité 2 : Contribuer à l’animation et à l’évaluation de la politique de la ville
- Être force de proposition au sein de l’unité sur l’animation de la politique de la ville
- Participer à l’observation et à l’évaluation tout au long du contrat de ville, notamment à travers des focus groups et des réunions avec l’AURG
- Participer aux différents temps et réunions de la politique de la ville organisés par l’unité ou les partenaires (comités techniques, comités de pilotage, etc.)
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 100 %
VOS ATOUTS
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Gestion de projets
- Politique de la ville et développement social
- Territoire métropolitain
- Enjeux et acteurs du territoire dans les domaines du contrat de ville et de la GUSP
- Coordonner un réseau d’acteurs pluri‑professionnels
- Concevoir et animer des réunions et des temps de travail collectifs
- Accompagner et piloter des projets partenariaux
- Instruire des dossiers de demande de financement
- Contribuer à l’observation et à l’évaluation d’une politique publique
- Rédiger des documents de synthèse et des bilans
- Rigueur, organisation, méthode et pragmatisme
- Autonomie et esprit d’initiative
- Aptitude au travail en équipe
Clôture des candidatures : 15/11/2026
Lieu de travail : Maison de l’Habitant, 4 Avenue Joséphine Baker, 38800 Le Pont-de-Claix
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : GF 10 - grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Logiciels métiers : Webdelib
Personnes reconnues travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Coordinateur du centre ressources GUSP (gestion urbaine et sociale de proximité) (F/H) in Le Pont-de-Claix employeur : Grenoblealpesmetropole
Rejoindre la Métropole, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque technicien travaux patrimoine bâti joue un rôle clé dans la gestion et la maintenance du Stade des Alpes. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture de collaboration et des avantages sociaux attractifs, vous contribuerez à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant à La Tronche.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Grenoblealpesmetropole
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur du centre ressources GUSP (gestion urbaine et sociale de proximité) (F/H) in Le Pont-de-Claix
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Grenoblealpesmetropole.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Grenoblealpesmetropole
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Grenoblealpesmetropole. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur du centre ressources GUSP (gestion urbaine et sociale de proximité) (F/H) in Le Pont-de-Claix
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Grenoblealpesmetropole.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Grenoblealpesmetropole. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grenoblealpesmetropole
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Grenoblealpesmetropole, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Grenoblealpesmetropole et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
