En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets SI innovants pour améliorer les services publics.
- Entreprise: Direction des systèmes d’information de Grenoble-Alpes Métropole, dynamique et collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, jours de RTT et avantages sociaux variés.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant et en constante évolution.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme le système d'information des collectivités locales.
- Qualifications: Diplôme en systèmes d'information et expérience en gestion de projet requise.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Mission principale du service : La direction des systèmes d’information (DSI) est une direction mutualisée en charge de la gestion et développement du système d’information des trois collectivités : Grenoble-Alpes Métropole, la ville et le CCAS de Grenoble. La DSI compte près de 70 agents répartis dans 3 services et des postes transverses rattachés à la direction :
- Service études et applications (27 agents) organisé en 6 pôles thématiques : services aux usagers, services techniques, RH, finances, web et décisionnel.
- Service relations utilisateurs (12 agents) : ingénierie et exploitation des postes de travail, support.
- Service infrastructures (18 agents) : réseau télécom, infrastructure système, serveurs, BD et archivage.
- Postes transverses (7 agents) : urbaniste, accompagnement des usages, qualité et méthodes, RSSI, Open data.
Le service études et applications est en charge du développement, achat et du maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des applications et logiciels métiers utilisés par les trois collectivités membres du service commun.
En tant que chef de projet SI, l’agent occupant ce poste travaille principalement sur le domaine des applications des services techniques (collecte des déchets ménagers, voirie, propreté urbaine, eau et assainissement…) et sur des applications métiers plus généralistes ou concernant le SIG. L’agent a pour mission de :
- Piloter et mettre en œuvre des projets d’évolution du système d’information en cohérence avec le schéma directeur et le portefeuille de projets.
- Déployer et maintenir les applications existantes.
- Assurer les relations avec les services de la métropole, de la ville et du CCAS de Grenoble et les assister dans l’évolution du SI.
- Participer à la mise à jour du système d’information, de sa cartographie et contribuer au projet « Open Data ».
Activité 1 : pilotage et mise en œuvre de projets d’informatisation des services
- Organiser le déroulement du projet et définir son planning.
- Animer, encadrer et coordonner les équipes qui travaillent sur le projet.
- Préparer et animer les comités de pilotage, les réunions de l’équipe projet ainsi que les groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre du projet.
- Accompagner les maîtrises d’ouvrage dans la formalisation des processus métiers à informatiser.
- Coordonner l’élaboration ou élaborer des cahiers des charges.
- Conduire des procédures d’appel d’offres en appui avec le service administratif et financier et les services marchés.
- Gérer la relation avec le fournisseur, de la signature du marché à la réception définitive.
- Organiser les différentes étapes de recette, définir et planifier avec le chef de projet métier les tests à réaliser, valider les procès-verbaux de réception correspondants.
- Suivre le budget du projet et faire procéder au déclenchement de la facturation.
- Effectuer auprès du responsable du service, des instances de pilotage du projet et des services, le reporting nécessaire au contrôle de l’avancée du projet (planning), du respect du budget, de la sollicitation des ressources.
- Formaliser l’évaluation finale des projets : délais, coûts, satisfaction, problèmes rencontrés.
Activité 2 : déploiement et maintenance des applications
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des applications : administration technique des composants applicatifs, suivi des bases de données, installation des mises à jour, montées de version, patchs, suivi des performances des applications, sauvegardes.
- Transférer les compétences nécessaires à l’équipe Relation utilisateurs afin qu’elle puisse installer et paramétrer les postes clients et les moyens d’impression liés.
- Superviser les déploiements sur postes clients réalisés par l’équipe poste de travail.
- Réaliser le support applicatif de niveau 2 (le niveau 1 est assuré par le référent métier).
- Planifier, coordonner et/ou participer aux actions de maintenance (support de niveau 3 réalisé par les prestataires).
- Assurer le suivi des contrats de maintenance.
- Gestion des certificats de sécurité (RGS, SSL).
Activité 3 : assurer les relations avec les services
- Rédiger des documentations et procédures techniques en lien avec les services métiers.
- Apporter un support aux utilisateurs dans la réalisation de requêtes spécifiques.
- En relation avec le référent métier, vérifier le niveau d’appropriation d’applications par les utilisateurs et apporter les correctifs nécessaires (complément de formation, évolution des procédures, évolutions techniques).
- Réaliser des études de marchés en fonction des besoins exprimés par les services.
- Suivre les évolutions techniques et fonctionnelles des solutions en place.
- Repérer et étudier les nouveautés intéressantes.
Activité 4 : participer à la mise à jour du système
- Participer à la traduction des besoins en projets.
- Tenir à jour le tableau de bord des projets (logiciel gestion de portefeuille de projet) en vue de la réalisation d’états d’avancement.
- Contribuer au maintien à jour de la cartographie du SI sur le périmètre des projets et des applications suivies.
- Fournir des jeux de données pour le site open data.
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 10 à 50%
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 37 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : études supérieures dans le domaine des systèmes d’information.
Expérience souhaitée : expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet en systèmes d’information et dans les SIG.
Méthodologie de conduite de projet
Environnements informatiques : Microsoft Windows, Linux
Connaissances informatiques : administration système, base de données, SIG : gestion des données géographiques, principes de logiciels de SIG, architecture des solutions applicatives (métiers, référentiel de données).
Capacité rédactionnelle : rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, spécifications, cahiers des charges.
Capacité relationnelle avec les services et les prestataires.
Aptitude à gérer de multiples interlocuteurs.
Aptitude au travail en équipe.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives (sens des responsabilités).
Faculté d’adaptation et de réactivité.
Rigueur et méthode.
Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail.
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10).
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU.
Personnes reconnues travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Clôture des candidatures : 22/11/2026
Date de jury : Décembre 2026
Poste à pourvoir : Janvier 2027
Référent.e recrutement : MARIE LAMBRESA : marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : CAROLE FOURNEY : carole.fourney@grenoblealpesmetropole.fr
Chef de projet système d'information (F/H) in Grenoble employeur : Grenoblealpesmetropole
Rejoindre la Métropole, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque technicien travaux patrimoine bâti joue un rôle clé dans la gestion et la maintenance du Stade des Alpes. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture de collaboration et des avantages sociaux attractifs, vous contribuerez à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant à La Tronche.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Grenoblealpesmetropole
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet système d'information (F/H) in Grenoble
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Grenoblealpesmetropole. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Grenoblealpesmetropole.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chef de projet système d'information (F/H). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet système d'information (F/H) in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Grenoblealpesmetropole. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Grenoblealpesmetropole. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grenoblealpesmetropole
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Grenoblealpesmetropole dès le premier jour!
