Chargé de promotion et de commecialisation de formation profesionnelle (F/H) in Grenoble

Chargé de promotion et de commecialisation de formation profesionnelle (F/H) in Grenoble

Grenoble Temps plein 2502 - 3093 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développer des relations avec les entreprises du secteur de l'énergie et promouvoir des formations professionnelles.
  • Entreprise: Grenoble INP-UGA, un acteur clé dans le domaine de l'énergie.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste dynamique avec possibilité de télétravail et déplacements.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants dans le secteur de l'énergie.
  • Qualifications: Diplôme Bac+3 minimum et compétences en prospection commerciale.

Le salaire estimé est compris entre 2502 - 3093 € par mois.

En intégrant l’équipe projet, vous aurez pour mission principale de développer et de contractualiser la relation avec les entreprises du secteur de l'énergie, notamment dans le nucléaire et les batteries.

I) Vous avez en charge la prospection, l'analyse des besoins des entreprises, la définition et la promotion de l'offre de services aux entreprises.

II) Vous aidez à la détection de nouveaux partenaires industriels. Cette activité a pour objet de générer un flux d'affaires nouveau et quantifiable avec les acteurs socio-économiques.

Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Département Formation Professionnelle, et aurez une forte interaction avec les chargées d’affaires et les responsables pédagogiques.

Intégrer le DFP et contribuer activement à son développement :

  • Développer une connaissance de l'environnement de Grenoble INP-UGA afin d'identifier leur offre potentielle de compétences, d'expertise ou d'innovation dans le domaine de l’Energie.
  • Veiller activement aux tendances du marché couvert par la filière Energie.
  • Participer à l’amélioration continue du DFP.
  • Analyser le réseau des acteurs et des entreprises du secteur de l'énergie.
  • Effectuer des études de marché et des analyses des besoins des entreprises du périmètre.
  • Identifier les partenaires territoriaux pouvant collaborer à ce projet et définir un plan opérationnel pour chacun.
  • Elaborer et mettre en place des tableaux de reporting et de suivi des actions.

Prospecter et développer l’activité commerciale :

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients.
  • Qualifier les besoins exprimés à la suite des rendez-vous clients et proposer des formations adaptées avec le soutien des équipes pédagogiques.
  • Participer à l’élaboration de nouvelles offres de formations, en collaboration avec les écoles de Grenoble INP-UGA.
  • Apporter une valeur ajoutée de terrain sur l'identification et l'animation du réseau de prescripteurs.
  • Accompagner le montage des projets de formation, et élaborer les contrats associés.
  • Organiser et préparer des réunions de promotion et d’information.
  • Développer la communication, participer aux forums spécialisés, salons, mettre en place et animer des opérations commerciales, etc.
  • Organiser des ateliers à thème avec les industriels et promouvoir le catalogue de formations.

Être expert commercial et technique dans le domaine des nouvelles technologies de l'Energie :

  • Connaître le monde de l'entreprise et de la vente B to B de services à forte valeur ajoutée.
  • Connaître le fonctionnement et l’environnement de la formation professionnelle.
  • Maîtriser les techniques de prospection commerciale.
  • Analyser et qualifier les besoins clients.
  • Démontrer une capacité rédactionnelle et de reporting.
  • Être doté d’un bon relationnel, d’un sens de l’écoute et être force de proposition.
  • Être autonome, savoir s’adapter et prioriser.
  • Maîtriser l’outil informatique (Pack Office et outils collaboratifs).

Modalités de recrutement proposées :

  • Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/12/2026.
  • Date limite de dépôt de candidature : 26/11/2026.
  • Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD).
  • Durée du contrat proposé : 20 mois (contrat de projet).
  • Catégorie A - corps Ingénieur.e d'étude (IGE).

Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 à minima.

Conditions de rémunération :

  • Pour les contractuels : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2502€ (1er échelon) à 3093€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
  • La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.

Affectation/ Localisation du poste : Presqu'île scientifique Grenoble.

Spécificités du poste :

  • Possibilité de télétravail (2 jours par semaine).
  • Temps plein possible sur 4,5 jours.
  • Des déplacements sont à prévoir en journée et en soirée.

Contact métier : Brousseau Guillaume - brousseau.guillaume@grenoble-inp.fr

Chargé de promotion et de commecialisation de formation profesionnelle (F/H) in Grenoble employeur : Grenoble INP

Grenoble INP offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'innovation et le développement professionnel. Les employés ont l'opportunité de travailler sur des projets significatifs dans le secteur de l'énergie, notamment dans le nucléaire et les batteries, ce qui leur permet d'acquérir des compétences précieuses. De plus, l'établissement encourage la prospection et l'analyse des besoins des entreprises, renforçant ainsi les relations professionnelles et les opportunités de carrière.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Grenoble INP

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de promotion et de commecialisation de formation profesionnelle (F/H) in Grenoble

✨Réseautage dans l'éducation

Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.

✨Valoriser tes compétences

Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !

✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne

Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.

✨Candidater à des offres sur notre site

N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Grenoble INP sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Chargé de promotion et de commecialisation de formation profesionnelle (F/H) !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de promotion et de commecialisation de formation profesionnelle (F/H) in Grenoble

Prospection commerciale
Analyse des besoins
Développement de partenariats
Connaissance du secteur de l'énergie
Élaboration de tableaux de reporting
Capacité rédactionnelle
Relationnel et écoute

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de Grenoble INP.

Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Chargé de promotion et de commecialisation de formation profesionnelle (F/H).

Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.

Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez Grenoble INP.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grenoble INP

✨Montre ton expérience pédagogique

Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?

✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques

Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.

✨Explique ta motivation pour le secteur

Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.

✨Prépare un mini-projet

Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à Grenoble INP. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.