En un coup d'œil
- Missions: Gérer et piloter le programme Bachelor L3 alternée tout en soutenant l'insertion professionnelle des étudiants.
- Entreprise: Grenoble Ecole de Management, une école reconnue pour son innovation et son engagement sociétal.
- Avantages: Travail à temps partiel, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une communauté multiculturelle engagée pour un monde meilleur.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la formation des futurs leaders tout en ayant un impact positif sur la société.
- Qualifications: Master ou MBA avec 5 ans d'expérience en gestion de programmes académiques.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
- Gestion et pilotage opérationnel de la L3 alternée
- (50 %)
- Participer à l'organisation de l'année académique avec le Directeur de Programme : calendrier, rentrée, choix des parcours et spécialisations.
- Assurer le suivi opérationnel du programme dans le respect des règles et procédures de GEM.
- Assurer le suivi des étudiants et contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction étudiante.
- Coordination de l'alternance et relation avec les parties prenantes
- (25 %)
- Soutenir activement l'insertion en alternance en lien avec le Career Center, la Direction des Relations Entreprises, les Admissions et le CFA.
- Assurer le suivi des situations liées à l'alternance et orienter les étudiants vers les interlocuteurs compétents.
- Être l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes sur le périmètre de la L3 alternée.
- Contribuer aux audits et démarches qualité relatifs à l'alternance, notamment dans le cadre de Qualiopi.
- Représentation et promotion du programme Bachelor
- (15 %)
- Représenter le programme Bachelor L3 alternée auprès des différentes parties prenantes.
- Participer aux Journées Portes Ouvertes, journées d'immersion, visites de lycées et autres événements de promotion.
- Contribuer à la valorisation du programme et à son attractivité.
- Contribution à la vie du programme et aux événements académiques
- (10 %)
- Participer aux projets transverses liés au développement et à l'amélioration du programme
- Contribuer à la préparation de la cérémonie de remise des diplômes aux côtés du Directeur de Programme.
- Travailler en binôme avec la Direction du programme
- Poste à pourvoir à temps partiel : 50% (2.5 jours/sem)
- CDD de 12 mois
- Critères candidat
- 4- Master ou MBA
- Expérience
- Minimum de 5 ans d'expérience
- Compétences métiers
- Gestion et coordination de programmes de formation,
- Connaissance des dispositifs d'alternance,
- Maîtrise des procédures administratives et pédagogiques de l'enseignement supérieur,
- Gestion de projet et coordination d'acteurs multiples,
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information pédagogiques.
- Compétences relationnelles
- Excellent sens de l'organisation et de la planification.
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en réseau.
- Sens du service et orientation étudiant.
- Capacité d'écoute, de médiation et de communication.
- Rigueur, réactivité et autonomie.
- Capacité d'adaptation et gestion des priorités.
- Eléments complémentaires
- Niveau de diplôme ou expérience
Bac +5 ou expérience significative dans l'enseignement supérieur.
Expérience minimum de 5 ans dans la gestion de programmes académiques, la pédagogie ou l'accompagnement d'étudiants.
Connaissance de l'environnement de l'alternance appréciée.
Entité de rattachement
Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu'une école.
C'est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et œuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l'Entreprise et de la Société.
Historiquement basée à Grenoble, Capitale Verte Européenne, ville de sciences et de technologies, disposant de campus de formation en France à l'étranger, Grenoble Ecole de Management est une entreprise multi-culturelle de plus de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs qui valorise l'expérimentation, l'innovation et la liberté d'entreprendre.
Société à mission depuis 2021, sa raison d'être est d'apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique, et de contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable.
Ses valeurs sont la responsabilité, l'exigence et la bienveillance.
Elle s'engage en tant qu'institution pour 5 causes : l'éthique et l'intégrité, l'égalité entre les personnes, l'éducation pour toutes et tous, la paix économique et la transition écologique.
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Responsable Pédagogique L3 Bachelor H/F in Grenoble employeur : Grenoble Em
Grenoble Ecole de Management est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et multiculturel, idéal pour les professionnels passionnés par le recrutement international. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'un engagement fort envers des valeurs telles que la responsabilité et l'innovation, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des causes significatives. Située à Grenoble, une ville reconnue pour son engagement écologique et ses avancées technologiques, GEM permet à ses collaborateurs de travailler dans un cadre inspirant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pédagogique L3 Bachelor H/F in Grenoble
✨Explore les Réseaux Locaux
Dans le secteur de la formation des adultes, il y a souvent des réseaux locaux ou des associations professionnelles qui cherchent des formateurs à temps partiel. Regarde les pages Facebook des organismes de formation et inscris-toi à des meetups ou des événements autour de la pédagogie pour te faire connaître et échanger avec des professionnels.
✨Sois Actif dans les Forums de Formation
Les forums spécialisés dans la formation des adultes sont une bonne façon de te connecter avec d'autres formateurs. Participe aux discussions et partage tes expériences pour te faire remarquer. Ça peut aussi mener à des opportunités de collaboration ou à des projets qui recrutent des formateurs freelance.
✨Mets en Avant Tes Compétences Pédagogiques
Pour un job à temps partiel, il est crucial de montrer ta capacité à enseigner. Crée des contenus pédagogiques en ligne et partage-les sur des plateformes comme LinkedIn ou même des blogs. Cela te permettra de prouver tes compétences et d'attirer l'attention des formations qui ont besoin de nouveaux formateurs.
✨Postule Directement sur notre Site
N'oublie pas d'explorer notre site pour les opportunités disponibles dans la formation des adultes. Postuler directement via Grenoble Em te donne plus de chances d'être remarqué par les recruteurs qui recherchent des candidats pour des postes à temps partiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pédagogique L3 Bachelor H/F in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la formation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences passées en formation des adultes. Si tu as déjà animé des ateliers ou suivi des formations, mentionne-les ! Cela montre que tu es vraiment engagé dans ce domaine et que tu comprends les enjeux de l'apprentissage pour les adultes.
Mets en avant tes compétences pédagogiques:Les compétences pédagogiques sont essentielles dans la formation des adultes. N'oublie pas de souligner tes certifications en pédagogie ou en techniques de formation qui pourraient faire la différence. Ça prouve que tu es prêt à t’investir et à aider les apprenants à progresser.
Démontre ta capacité d'adaptation:En tant que formateur à temps partiel, il est important de montrer que tu peux t'adapter à différents groupes d'apprenants et styles d'apprentissage. Montre-le dans ton CV en te basant sur des exemples concrets ou des résultats obtenus avec des sessions de formation passées.
Partage ton approche pédagogique:Utilise ta lettre de motivation pour parler de ta méthode d'enseignement. Explique comment tu engages les adultes dans l'apprentissage et comment tu évalues leur progrès. Sois spécifique, ça aidera vraiment les recruteurs chez Grenoble Em à voir comment tu pourrais intégrer leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grenoble Em
✨Prépare ta méthodologie
Dans le domaine de la formation des adultes, il est crucial de savoir quelles méthodes pédagogiques tu comptes utiliser. Sois prêt à expliquer comment tu adaptes ton approche en fonction des besoins des apprenants. Ça pourrait vraiment impressionner tes interlocuteurs chez Grenoble Em !
✨Montre ton expérience
Pour un poste à temps partiel, ils cherchent généralement quelqu'un qui peut entrer rapidement dans le vif du sujet. Prépare un petit portfolio ou des exemples concrets de tes précédentes formations. Ça prouve que tu es prêt à utiliser tes compétences dès le premier jour.
✨Anticipe les scénarios pratiques
Prépare-toi à des mises en situation où tu devras démontrer ta capacité à gérer une classe. Imagine des scénarios où tu dois traiter des cas difficiles ou engager des apprenants peu motivés. Ça montrera que tu es proactif et capable de t'adapter sur le terrain.
✨Sois à l'écoute des besoins
Puisque c'est un poste à temps partiel, tu vas sans doute travailler en étroite collaboration avec d'autres formateurs et le management. Montre que tu es capable de travailler en équipe et que tu es à l'écoute des besoins de tes collègues ainsi que des apprenants. Cela démontre ta capacité à créer une dynamique collaborative au sein de Grenoble Em.
