En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets informatiques pour améliorer le système d'information des collectivités.
- Entreprise: Grenoble-Alpes Métropole, un acteur clé de l'innovation locale.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, jours de RTT et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Poste avec de réelles opportunités de carrière et un cadre de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement dynamique et contribuez à des projets impactants.
- Qualifications: Diplôme en systèmes d'information et 10 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Directeur de projet système d'information (F/H)
Le poste sera rattaché à la DSI, en charge du système d’information de quatre collectivités : Grenoble-Alpes Métropole, la ville de Grenoble, le CCAS de Grenoble et le SMMAG.
La direction se compose de 72 agents répartis dans trois services
Études et applications (31 agents) organisée de la façon suivante
- Une unité Projets SI,
- Une unité Production Applicative,
- Une unité Data & Expertises,
- Une direction de projet,
- Relations utilisateurs (15 agents) : Gestion du Matériel, des postes de travail, et du support de niveau 1 externalisé.
- Infrastructures (19 agents) : réseaux et télécommunications, infrastructures système, serveurs, Bases de données et archivage.
Le poste à pourvoir est placé sous la responsabilité de Carole FOURNEY, Chef de service Etudes et Applications.
FINALITÉ DU POSTE
Le directeur de projets informatiques interviendra sur un ou plusieurs programmes en cours et notamment sur le programme de gestion du Patrimoine et de l’Espace Public (PEP’s).
- Il Sera En Charge De
- D’assurer la direction d’un programme ou la gestion d’un portefeuille de projets
- Prendre en charge, lorsque nécessaire, la direction opérationnelle de certains projets stratégiques.
- Contribuer à la démarche d’architecture d’entreprise en lien avec l’urbaniste et le chef de service.
Le Directeur de projets informatiques est responsable du pilotage global des programmes qui lui sont confiés.
Il s’assure leur réussite dans toutes leurs dimensions : stratégique, organisationnelle, financière, juridique, humaine et technique.
Il intervient dans un environnement complexe impliquant de nombreux acteurs (directeurs de programme métiers, élus, directions métiers, DSI, partenaires et prestataires) aux enjeux parfois divergents. À ce titre, il est garant de l'atteinte des objectifs du programme et de la création de valeur pour les collectivités.
- ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Activité 1 : direction de programme et/ou de portefeuille de projets
- Pilotage stratégique et gouvernance
- Définir, piloter et ajuster la trajectoire du programme en cohérence avec les orientations stratégiques des collectivités et de la DSI.
- Garantir l'alignement des projets avec les orientations d'architecture du système d'information.
- Préparer, animer et assurer le suivi des instances de gouvernance (comités stratégiques, comités de pilotage, comités de programme).
- Préparer les arbitrages et mettre en œuvre les décisions structurantes relatives au programme ou au portefeuille de projets.
- Identifier, anticiper et maîtriser les risques, les interdépendances et les facteurs de réussite des projets.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication du programme auprès des parties prenantes.
- Pilotage des ressources et de la performance
- Élaborer, suivre et ajuster la feuille de route du programme.
- Piloter les ressources humaines, techniques, financières et les prestations externes.
- Garantir le respect des engagements en matière de coûts, de délais, de qualité et de maîtrise des risques.
- Assurer le pilotage budgétaire du programme et contribuer aux arbitrages financiers.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance.
- Assurer le reporting consolidé auprès de la Direction des Systèmes d'Information et des instances de gouvernance.
- Management fonctionnel
- Animer et coordonner les équipes de chefs de projets.
- Accompagner les chefs de projets dans la conduite de leurs missions et le développement de leurs compétences.
- Favoriser le partage des bonnes pratiques et l'harmonisation des méthodes de pilotage.
- Veiller à la qualité de la collaboration entre maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, directions métiers, équipes de la DSI et prestataires.
- Coordination avec les acteurs du programme
- Contribue au recensement, à la priorisation et à la planification des besoins en projets et en évolutions du système d'information relevant du programme.
- Participe aux travaux d'urbanisation et d'architecture d'entreprise afin de garantir la cohérence, la pérennité et l'évolutivité du système d'information.
- Coordonne les choix fonctionnels et techniques en lien avec les architectes et veille à leur déclinaison dans les projets.
- Veille à la cohérence d'ensemble des projets ainsi qu'à la prise en compte des exigences de sécurité, d'exploitation, de qualité et d'exploitabilité.
- Développe et entretient une relation de confiance avec les élus, les directions générales, les directions métiers et les prestataires.
- Prépare, anime et coordonne les échanges entre les différentes parties prenantes du programme, en veillant à la qualité du dialogue entre maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre et métiers.
- Activité 2 : direction de projet opérationnelle
Selon les priorités de la DSI et les besoins de l'organisation ou du programme, le Directeur de projets peut assurer directement la conduite de certains projets stratégiques.
- Dans Ce Cadre, Il Sera En Charge De
- Piloter les projets de leur lancement jusqu'à leur mise en production ;
- Coordonner les équipes internes et les prestataires ;
- Garantir l'atteinte des objectifs fonctionnels, techniques, financiers et calendaires ;
- Mettre en place et rendre compte de l'avancement auprès des instances de gouvernance.
- Activité 3 : contribution à la démarche d’architecture d’entreprise
En collaboration avec l'urbaniste du système d'information et le chef de service, le Directeur de projets participe à la définition et à la mise en œuvre de la démarche d'architecture d'entreprise.
- À Ce Titre, Il/elle Contribue à
- Garantir la cohérence globale du système d'information ;
- Améliorer la performance, la résilience et l'évolutivité du SI ;
- Rationaliser et optimiser le patrimoine applicatif ;
- Favoriser la réutilisation des solutions et la maîtrise des coûts ;
- Accompagner les projets dans le respect des principes d'architecture définis par la DSI.
- VOS ATOUTS
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires
études supérieures dans le domaine des systèmes d’information
Expérience souhaitée
Expérience de 10 ans minimum en tant que chef de projet en systèmes d’information ou expérience similaire en tant que directeur de projet
- CONNAISSANCES
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaissance des marchés publics
- Management des Systèmes d’information
- Accompagnement au changement
- Gestion de portefeuille de projet
- Architecture d’entreprise et urbanisme
- SAVOIR FAIRE
- Mettre en œuvre la méthodologie de la conduite de projet informatique
- Organisation et management d’équipe
- Gestion de projet complexe, capacité à prioriser, esprit de synthèse
- Capacité rédactionnelle : rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, spécifications, cahiers des charges
- Capacité relationnelle avec les services et les prestataires
- Animation et pilotage de réunion
- Vision stratégique et prise de recul
- SAVOIR ETRE
- Aptitude à gérer de multiples interlocuteurs
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives (sens des responsabilités)
- CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu de travail : 35 Rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE
Type de contrat : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (contractuel ou titulaire par voie de détachement) - Contrat de projet jusqu'au 17/08/2027
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : Pd ME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- Clôture des candidatures 15/11/2026
- Poste à pourvoir dès que possible
- Responsable hiérarchique : CAROLE FOURNEY : carole. fourney@grenoblealpesmetropole. fr
- Référente recrutement : MARIE LAMBRESA : marie. lambresa@grenoblealpesmetropole. fr
- #J-18808-Ljbffr
Directeur de projet système d'information (F/H) in Grenoble employeur : Grenoble-Alpes Métropole
La Métropole de Grenoble est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la transition écologique. En tant que Responsable de Groupement Collecte, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets innovants qui améliorent la qualité de vie des citoyens. La culture de collaboration et le soutien à l'épanouissement personnel font de cette métropole un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans leur communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Grenoble-Alpes Métropole
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de projet système d'information (F/H) in Grenoble
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Grenoble-Alpes Métropole.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Grenoble-Alpes Métropole.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Grenoble-Alpes Métropole remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Grenoble-Alpes Métropole est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de projet système d'information (F/H) in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Grenoble-Alpes Métropole et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Grenoble-Alpes Métropole sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grenoble-Alpes Métropole
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Grenoble-Alpes Métropole, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Grenoble-Alpes Métropole !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Grenoble-Alpes Métropole, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
