En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets informatiques et assurer le bon fonctionnement des applications.
- Entreprise: Direction des systèmes d'information de Grenoble-Alpes Métropole, dynamique et collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail possible, jours de RTT et avantages sociaux variés.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte le système d'information de plusieurs collectivités.
- Qualifications: Diplôme en systèmes d'information et expérience en gestion de projet requise.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
La DSI est une direction mutualisée en charge de la gestion et du développement du système d’information de quatre collectivités : Grenoble-Alpes Métropole, la Ville et le CCAS de Grenoble ainsi que le SMMAG.
Mission principale du service : assurer le développement, l’achat et le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des applications et logiciels métiers utilisés.
Composition du service : études et applications (32 agents) organisée en trois unités : services aux usagers (13 agents), data / web et décisionnel (8 agents), et ressources (9 agents).
Finalité du poste :
- Piloter et mettre en œuvre les projets d’évolution du système d’information, en cohérence avec le schéma directeur et le portefeuille de projets.
- Déployer et maintenir les applications existantes.
- Assurer les relations avec les services utilisateurs et les accompagner dans l’évolution du système d’information.
- Participer à la mise à jour du système d’information et de sa cartographie.
- Contribuer au projet « Open Data ».
Activités principales :
- Activité 1 : Assurer l’administration et le maintien en conditions opérationnelles des applications.
- Activité 2 : Piloter et mettre en œuvre les projets d’évolution du système d’information.
- Activité 3 : Assurer les relations avec les services, notamment dans le domaine des ressources humaines.
- Activité 4 : Participer à la mise à jour du système d’information et de sa cartographie.
Vos atouts :
- Statut : cadre d’emploi des ingénieurs et attachés territoriaux, poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans).
- Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : études supérieures dans le domaine des systèmes d’information.
- Expérience souhaitée : expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet en systèmes d’information.
Connaissances :
- Fonction publique territoriale / contexte, valeurs et environnement territorial.
- Méthodologies de conduite de projet informatique.
- Environnements informatiques : Microsoft Windows, Linux.
- Logiciels des collectivités liés aux domaines ressources.
- Bases de données, scripts, SQL, serveurs Windows et Linux.
- GED (Alfresco, autres solutions) et outils de dématérialisation.
- Développement et maintien des interfaces : ETL et/ou langages de développement.
Savoir faire :
- Piloter et coordonner un projet informatique.
- Analyser les besoins et les traduire en solutions fonctionnelles.
- Intégrer techniquement les applications dans l’environnement du SI.
- Assurer le suivi des projets, des délais et des budgets.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, spécifications et cahiers des charges.
- Coordonner les différents acteurs d’un projet.
Savoir être :
- Capacité à gérer de multiples interlocuteurs.
- Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer au sein d’une équipe.
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives et sens des responsabilités.
- Faculté d’adaptation et réactivité.
- Rigueur et méthode.
Conditions d'exercice :
- Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE.
- Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail.
- Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10).
- Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU.
- Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone.
- Logiciels métiers : EKSAE, Incovar, Octime, Astre, Grand Angle, Asalae.
Candidater :
Personnes Reconnues Travailleurs Handicapés. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Référent.e recrutement : MARIE LAMBRESA : marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr.
Responsable hiérarchique : VIRGINIE CARPENA : virginie.carpena@grenoblealpesmetropole.fr.
Chef de projet informatique (F/H) in Grenoble employeur : Grenoble-Alpes Métropole
La Métropole de Grenoble est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la transition écologique. En tant que Responsable de Groupement Collecte, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets innovants qui améliorent la qualité de vie des citoyens. La culture de collaboration et le soutien à l'épanouissement personnel font de cette métropole un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans leur communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Grenoble-Alpes Métropole
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet informatique (F/H) in Grenoble
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Grenoble-Alpes Métropole.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Grenoble-Alpes Métropole.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Grenoble-Alpes Métropole remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Grenoble-Alpes Métropole est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet informatique (F/H) in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Grenoble-Alpes Métropole et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Grenoble-Alpes Métropole sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grenoble-Alpes Métropole
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Grenoble-Alpes Métropole, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Grenoble-Alpes Métropole !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Grenoble-Alpes Métropole, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
