En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets d'essais et coordonnez l'instrumentation pour des innovations énergétiques.
- Entreprise: GREENMOT, une PME innovante dans le secteur de la R&D énergétique.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail collaboratif.
- Autres infos: Rejoignez une équipe de 60 talents passionnés par l'innovation.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants dans la transition énergétique et le transport.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en mécanique et compétences en essais et modélisation.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Vous serez en charge des projets et programmes d’essais sur nos moyens de test. Intégré dans le pôle ingénieurs d’essais, vous aurez en charge le process dépouillement des données, son maintien et le support à l’utilisation pour le pôle ingénieurs d’essais.
Vous aurez à charge de préparer et coordonner les actions pour la partie instrumentation et essais du projet interne et externe à Greenmot. Vous gérerez et serez responsables des risques techniques liés à la réalisation des essais et l’instrumentation.
Vous serez garant du planning de démarrage des essais et la réalisation de ceux-ci sur les projets qui vous seront confiés. Vous serez affecté en tant que pilote technique (synthèse technique et respect de nos engagements techniques auprès du client) sur un certain nombre de projets.
Vous êtes le garant de la réalisation de l’instrumentation et des essais qui vous sont confiés. Votre autonomie, capacité d’adaptation, réactivité et capacité de travailler en équipe sera très appréciée. La qualité de la communication que vous saurez mettre en place sera entre vous, le client ainsi que l’équipe Greenmot un atout pour réussir vos missions.
Formation : Bac+5 en mécanique
Compétences techniques :
- Véhicule ou moteur dans les domaines développement, essais, mesure, modélisation
- Bonne maîtrise de l’anglais
- Connaissances de logiciels type Matlab, Catman, Glyphworks seront un plus
- Expérience significative souhaitée (3-5 ans)
GREENMOT est une PME innovante créée fin 2010 et basée à Villefranche sur Saône (69). GREENMOT développe et exploite des machines d’essais pour la R&D dans les secteurs du transport et de la transition énergétique. Ses clients et partenaires sont des Grands Comptes français et internationaux (constructeurs et équipementiers de l’automobile, PL et véhicules spéciaux). Sa mission est la réalisation de moyens et prestations d’essais ainsi que la mise à disposition de solutions énergétiques optimisées.
GREENMOT se développe sur 2 pôles en fortes interactions :
- Le pôle Engineering qui conçoit et met en service des moyens d’essais, réalise des études et conseils R&D
- Le pôle Testing qui réalise des prestations de tests et de benchmark grâce à ses méthodes et moyens industriels dédiées et des méthodologies partagées
Déjà forte de 60 salariés dont 40 ingénieurs, GREENMOT s’appuie sur un management collaboratif où chaque collaborateur a l’opportunité de s’épanouir dans des projets ambitieux.
Ingénieur tests/Ingénieure tests employeur : GREENMOT - Drive Innovation
GREENMOT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Villefranche-sur-Saône. Avec des opportunités de croissance professionnelle dans le secteur innovant de la R&D et des essais de véhicules, les employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, tout en ayant la chance de voyager à travers la France et l'Europe pour enrichir leur expérience. Rejoindre GREENMOT, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise chaque contribution et encourage l'épanouissement professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GREENMOT - Drive Innovation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur tests/Ingénieure tests
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez GREENMOT - Drive Innovation. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur tests/Ingénieure tests
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GREENMOT - Drive Innovation. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GREENMOT - Drive Innovation
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie GREENMOT - Drive Innovation. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
