En un coup d'œil
- Missions: Développer des comptes clients et créer des opportunités commerciales.
- Entreprise: Green-SI Consulting, une société de conseil IT dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement responsabilisant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Structure à taille humaine avec un soutien stratégique disponible.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le développement commercial dans le secteur IT.
- Qualifications: Expérience en gestion commerciale et excellent relationnel client requis.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Green-SI Consulting est une société de conseil IT, filiale du groupe Proxiad (1 400 collaborateurs).
Nous accompagnons des clients grands comptes (banque, assurance, industrie, retail).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil commercial autonome, orienté opportunités et développement de comptes.
Des comptes clients sont déjà ouverts et actifs.
Une base de contacts est identifiée au sein de ces comptes.
Elle constitue un point de départ, mais l’enjeu du poste est bien d’élargir fortement le réseau de contacts, de réaliser un mapping complet du compte (métiers, IT, achats, décisionnaires) et de déployer tout le potentiel business afin de faire croître significativement le chiffre d’affaires.
Le(s) compte(s) client(s) à développer seront choisis parmi la liste des comptes existants + possibilité d'ouverture de nouveaux comptes.
Un directeur commercial est présent en appui ponctuel sur les sujets sensibles ou stratégiques.
- Développer et structurer un compte client existant
- Enrichir la base de contacts, cartographier les interlocuteurs clés et identifier les centres de décision
- Identifier, qualifier et générer de nouvelles opportunités de mission
- Construire et entretenir une relation client de qualité, sur le long terme
- Comprendre les enjeux métiers et IT afin de proposer des dispositifs adaptés
- Piloter le cycle commercial de bout en bout : détection du besoin, cadrage, négociation et closing
Le poste est clairement orienté développement business et création d’opportunités.
Le sourcing IT ainsi que la gestion administrative ne font pas partie du périmètre du poste.
Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que Business Manager, Ingénieur d’Affaires ou Commercial IT
- Excellent relationnel client et capacité à créer un réseau d’interlocuteurs
- Bonne connaissance des environnements ESN / Conseil / IT
- Capacité à développer un compte client en autonomie, de manière structurée et proactive
- Esprit entrepreneurial, orienté résultats et performance commerciale
- Salaire fixe selon expérience + variable déplafonné
- Environnement responsabilisant
- Structure à taille humaine adossée à un groupe solide de 1 400 collaborateurs
- #J-18808-Ljbffr
Commercial / Business Manager / Ingénieur d’Affaires IT in Paris employeur : Green-SI by PROXIAD
Green-SI Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et responsabilisant au sein d'une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à un soutien direct de la direction commerciale et à un réseau de contacts déjà établi, favorisant ainsi le développement de compétences et l'élargissement des horizons professionnels. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte et où l'innovation est au cœur de notre mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial / Business Manager / Ingénieur d’Affaires IT in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Green-SI by PROXIAD. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Commercial / Business Manager / Ingénieur d’Affaires IT chez Green-SI by PROXIAD, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial / Business Manager / Ingénieur d’Affaires IT in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Green-SI by PROXIAD.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Green-SI by PROXIAD.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Green-SI by PROXIAD
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Green-SI by PROXIAD. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Green-SI by PROXIAD avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
