Directeur/trice adjoint du Centre de Solutions Applicatives F/H in Paris

La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP est chargée de fournir des services numériques sécurisés, adaptés aux besoins des professionnels et des patients. Son objectif est de contribuer à une meilleure prise en charge, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation. Elle développe et gère plusieurs centaines de services numériques, regroupés dans un catalogue, incluant le dossier patient informatisé, les systèmes de biologie et d'imagerie, l'espace patient mon.aphp.fr, les progiciels de gestion et de facturation, ainsi que l'offre bureautique sur plus de 70 000 postes de travail.

Elle administre également ses infrastructures avec un réseau interne, trois centres de données, avec une offre de services sur la téléphonie et sur les accès par wifi sur les sites de l'AP-HP. Elle accompagne la réutilisation des données de santé pour répondre aux besoins de pilotage de l'activité hospitalière, d'amélioration du parcours médico-administratif des patients, ou encore de la recherche et d'innovation, au travers de l'entrepôt de données de santé. Elle offre un support informatique unifié, en lien avec les directions des systèmes d'information des 6 groupes hospitalo-universitaires (GHU), des pôles d'intérêt commun (PIC) et des sites.

Rattaché(e) au Directeur du Centre de Solutions Applicatives (CSA), vous occupez une fonction stratégique de direction au sein de la Direction des Services Numériques de l'AP-HP, premier CHU d'Europe, au service de plus de 100 000 professionnels et de 8 millions de patients pris en charge chaque année. Aux côtés du Directeur du CSA, vous participez au pilotage d'un des plus importants pôles numériques de l'AP-HP, réunissant plus de 230 collaborateurs internes, plus de 200 prestataires et un portefeuille de plusieurs centaines d'applications et projets au coeur des activités hospitalières.

Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie applicative de l'institution et accompagnez les grandes transformations du système d'information hospitalier, notamment les programmes structurants autour du dossier patient informatisé, de l'ERP financier et des plateformes numériques de demain.

Dans un environnement exigeant et stimulant, vos missions principales consistent à :

• Coanimer la direction du CSA et assurer la continuité de pilotage du pôle ;
• Piloter un portefeuille stratégique de projets et d'applications à fort impact pour les activités cliniques et pour les activités de gestion de l'institution ;
• Accompagner les directeurs de domaine du CSA dans la transformation des organisations et le développement des compétences ;
• Garantir la cohérence du SI en matière d'architecture, d'urbanisation et d'interopérabilité ;
• Participer au pilotage d'un budget d'environ 70 Meuros et aux arbitrages stratégiques ;
• Développer les relations avec les éditeurs, etc.

Diplôme : Formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou management.

Niveau d'expérience : Expérience confirmée de direction de projets complexes et de management d'équipes dans le domaine des systèmes d'information, idéalement en santé.

Compétences :

• Pilotage de portefeuilles de projets et de programmes stratégiques ;
• Management d'équipes pluridisciplinaires ;
• Gestion budgétaire et analyse financière ;
• Conduite du changement ;
• Gouvernance des SI et architecture d'entreprise ;
• Connaissance des marchés publics et de la relation fournisseurs ;
• Maîtrise des méthodologies projets et approches agiles.

Prérequis :

• Expérience de mise en oeuvre de projets numériques en établissement de santé ou environnement complexe ;
• Connaissance du fonctionnement hospitalier ;
• Capacité à interagir avec des directions générales, médicales et opérationnelles.

Savoir-faire et savoir être : Leadership, vision stratégique, capacité d'analyse et de décision, sens du collectif, qualités relationnelles, diplomatie, rigueur, esprit de synthèse, aptitude à gérer des environnements exigeants et à fédérer de multiples parties prenantes autour d'objectifs communs.