En un coup d'œil
- Missions: Diriger et animer les équipes des blocs opératoires pour garantir des soins de qualité.
- Entreprise: Hôpital de la Pitié-Salpêtrière, leader en santé à Paris.
- Avantages: Poste à temps plein avec possibilité de continuité d'encadrement le week-end.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et projets d'innovation.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante qui transforme le secteur opératoire.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé et expérience en milieu opératoire requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ (F/H) Blocs opératoires Pitié-Salpêtrière
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- Greater Paris University Hospitals - AP-HP
Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments.
C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.
- Missions principales
- Management stratégique et opérationnel
- Piloter et animer les équipes d'encadrement dans une dynamique collective.
- Assurer la déclinaison opérationnelle du projet de soins et des projets institutionnels.
- Participer à la gouvernance des blocs (Conseil de bloc, réunions stratégiques).
- Représenter le secteur interventionnel dans les instances.
- Organisation et optimisation des activités
- Coordonner les prises en charge programmées, ambulatoires et d'urgence 24h/24.
- Veiller à l'efficience de l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Contribuer à l'évolution des chartes de fonctionnement et à l'amélioration continue des organisations.
- Qualité et sécurité des soins
- Garantir la sécurité péri-opératoire, la qualité des soins, la gestion des risques et la contribution aux démarches de certification HAS.
- Déployer une culture de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et de la sécurité collective.
- Ressources humaines et développement des compétences
- Piloter la politique de formation et de professionnalisation des équipes.
- Favoriser l'attractivité et la fidélisation des professionnels du bloc (IBODE, IDE).
- Accompagner les parcours professionnels dans une logique de valorisation des compétences.
- Conduite de projets et modernisation des pratiques
- Être moteur des projets de transformation du secteur opératoire, notamment dans le cadre du futur bloc opératoire.
- Contribuer aux projets d'innovation organisationnelle, en particulier autour de la QVT, de l'efficience et des nouvelles technologies.
- Diplômes et formations
- Diplôme de cadre de santé
- Concours sur titres cadre supérieur de santé
- Master 2 apprécié
- Expérience
- Expérience significative dans un secteur opératoire polyvalent.
- Connaissance approfondie des enjeux managériaux, RH, qualité et sécurité en bloc opératoire.
- Compétences attendues
- Leadership managérial affirmé, posture fédératrice et décisionnelle.
- Maîtrise de la conduite du changement.
- Solides capacités d'analyse stratégique, de synthèse et de gestion de projet.
- Sens développé de la négociation et de la médiation.
- Aptitude à piloter des organisations complexes, orientées patient et résultats.
- Conditions d'exercice
- Cadre au forfait à temps plein
- Possibilité de continuité d'encadrement les week-ends sur site
- #J-18808-Ljbffr
CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ (F/H) Blocs opératoires Pitié-Salpêtrière employeur : Greater Paris University Hospitals - AP-HP
Le GHU AP-HP. Centre – Université de Paris est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et engagé dans la prévention des risques professionnels au sein de ses 7 sites hospitaliers. Avec une culture de collaboration et d'innovation, l'organisation favorise le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et des projets stimulants, tout en garantissant des conditions de travail optimales pour le bien-être de tous. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des enjeux cruciaux de santé et de sécurité au travail dans un cadre prestigieux à Paris.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Greater Paris University Hospitals - AP-HP
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ (F/H) Blocs opératoires Pitié-Salpêtrière
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Greater Paris University Hospitals - AP-HP, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ (F/H) Blocs opératoires Pitié-Salpêtrière
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Greater Paris University Hospitals - AP-HP et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Greater Paris University Hospitals - AP-HP. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Greater Paris University Hospitals - AP-HP
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Greater Paris University Hospitals - AP-HP que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Greater Paris University Hospitals - AP-HP. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
