En un coup d'œil
- Missions: Assurer la sécurité des patients et du personnel dans un environnement hospitalier dynamique.
- Entreprise: Hôpital Jean-Verdier à Bondy, reconnu pour son excellence en pédiatrie et maternité.
- Avantages: Opportunités de formation, travail en équipe, et impact direct sur la sécurité des soins.
- Autres infos: Possibilité d'évolution de carrière dans un secteur essentiel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée à protéger les plus vulnérables dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Expérience en sécurité, compétences en gestion de crise et communication.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Situé à Bondy (93), l'hôpital Jean-Verdier offre une prise en charge complète de la femme et de l'enfant grâce à sa maternité de niveau 2B.
Il est doté d'un centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP) à rayonnement européen.
Son service de pédiatrie propose hospitalisation conventionnelle, hospitalisation de jour, ainsi qu'une unité spécialisée sur l'autisme et le traitement et suivi des troubles du comportement alimentaire.
- Missions générales
- 1. Au niveau du groupe hospitalo-universitaire (GHU) en remplacement du chargé de sécurité générale du site si absent:
- Animer avec le directeur référent sûreté la politique globale de sécurité du groupe hospitalo-universitaire (GHU),
- Coordonner les moyens (continuité de la présence des cadres, regroupement des moyens si nécessaires), complémentarité des personnels, formation, financement de la politique de sécurité du GHU,
- Préparer les marchés publics en liaison avec les services administratifs et techniques impliqués (sécurité, transports de fonds, vidéoprotection, contrôle d'accès, matériels, etc),
- Suivre l'activité et les synthèses des sites hospitaliers,
- Coordonner les actions de formation en liaison avec le service formation et le conseiller pour la sécurité générale auprès du directeur général,
- Participer à l'élaboration et à la rédaction de la politique globale de sécurité du GHU, à l'élaboration des plans de sécurité d'établissement (PSE) de chacun des différents sites hospitaliers, des divers plans de sécurité ou d'urgence, et suivre leur mise en oeuvre ou modification,
- Participer aux réunions du directeur de la sécurité générale auprès de la direction générale ainsi qu'aux groupes de travail thématiques ou pluridisciplinaires transverses où les aspects et incidences sécuritaires sont recherchés.
• 2. Au niveau du site hospitalier (missions de proximité)
- Assurer la protection des patients et de leurs biens.
- Permettre aux personnels soignants d'exercer leur métier dans les meilleures conditions de sécurité, protéger leurs biens comme d'une manière plus générale, le patrimoine et les biens de l'institution.
- Assurer le suivi du marché de sécurité et de surveillance en exerçant un contrôle rigoureux et en instituant un partenariat avec la société prestataire,
- En tant que référent du site hospitalier (protocole Intérieur / Santé / Justice) assurer des liaisons régulières avec le commissariat de police ou l'unité de Gendarmerie nationale et les services de Justice territorialement compétents.
- Assurer les séances de formation ou d'information proposées par lui-même ou souhaitées par les directions des sites hospitaliers sur les thèmes liés à la sécurité générale,
- Conseiller et assister les victimes d'actes de malveillance,
- Elaborer et faire appliquer le plan de circulation et de stationnement selon les directives données par la direction. Faire contrôler les accès.
- Savoir-faire requis
- Très bonne connaissance des enjeux et des modalités de mise en oeuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens.
- Motivation et détermination sans faille
- Autonomie et indépendance de travail.
- Discrétion, disponibilité, caractère pondéré, goût avéré pour les relations humaines.
- Savoir animer, diriger et mobiliser un groupe de travail.
- Savoir élaborer un plan de formation des équipes et des personnels.
- Aptitude à acquérir et diffuser des connaissances nouvelles et une déontologie spécifique.
- Rigueur, sens de l'organisation, aptitude à l'analyse
- Connaissances associées
- Très bonne connaissance des différents sites du GHU, dont principalement son site d'accueil et de positionnement, de leur organisation en matière de sécurité générale.
- Connaissance de l'organisation territoriale : préfectures, sous-préfectures, administrations régaliennes, structures de l'Etat au niveau des départements et communes, etc.
- Connaissance des partenaires publics notamment la Police Nationale, la Police municipale s'il y a lieu, la Gendarmerie Nationale, l'administration pénitentiaire s'il y a lieu et la Justice, territorialement compétents et des partenaires privés (sociétés privées de sécurité) sous contrat avec les sites du GH.
- Approche du milieu technique et technologique
- Une bonne connaissance des systèmes techniques utilisés en sécurité - sûreté (contrôles d'accès, serrures électroniques, portes automatiques électriques, biométrie, etc.) serait un plus apprécié.
- De même, une solide connaissance et/ou une forte appétence pour les systèmes de vidéoprotection (formats, définitions, réseaux, installation, pertinence, etc.) serait un plus indéniable.
- Qualités requises
- Sang Froid, gestion du stress
- Sens de la communication
- Sens du management
- Patience
Expérience acquise et qualification obtenues dans les fonctions similaires ou dans le cadre d'un emploi de même nature tenu au sein de Ministère de l'Intérieur (Police Nationale - Gendarmerie Nationale), d'un autre ministère ou d'une grande administration.
Habilitation - déjà détenue ou qui sera demandée par l'employeur - à un niveau de connaissance des données " Confidentiel défense ".
Diplômes en sécurité (Diplôme dirigeant, CT et CS Ceric, licence professionnelle ou similaire).
Connaissances juridiques avérées, notamment en droit pénal, droit du travail, code de la sécurité intérieure et de la sécurité publique.
#J-18808-Ljbffr
Adjoint au chargé de sécurité générale du site hospitalier F/H in Bondy employeur : Greater Paris University Hospitals - AP-HP
Le GHU AP-HP. Centre – Université de Paris est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et engagé dans la prévention des risques professionnels au sein de ses 7 sites hospitaliers. Avec une culture de collaboration et d'innovation, l'organisation favorise le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et des projets stimulants, tout en garantissant des conditions de travail optimales pour le bien-être de tous. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des enjeux cruciaux de santé et de sécurité au travail dans un cadre prestigieux à Paris.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Greater Paris University Hospitals - AP-HP
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au chargé de sécurité générale du site hospitalier F/H in Bondy
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez Greater Paris University Hospitals - AP-HP
N’hésite pas à visiter le site web de Greater Paris University Hospitals - AP-HP et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au chargé de sécurité générale du site hospitalier F/H in Bondy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Greater Paris University Hospitals - AP-HP et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Greater Paris University Hospitals - AP-HP
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec Greater Paris University Hospitals - AP-HP, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez Greater Paris University Hospitals - AP-HP vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
