En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives.
- Entreprise: Fondation Le Tremplin, engagée dans l'accompagnement social.
- Avantages: Activité variée, autonomie, formation continue et environnement bienveillant.
- Autres infos: Travail dynamique avec une équipe engagée à Fribourg.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des personnes en situation d'addiction et de précarité.
- Qualifications: Bachelor HES en travail social ou équivalent, connaissance des assurances sociales.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
La Fondation Le Tremplin est une institution sociale qui accueille et accompagne toute personne confrontée à une situation d’addiction ou de grande précarité.
Au sein de la Fondation, le Service social spécialisé accompagne les personnes en situation d’addiction et/ou de grande précarité dans leurs démarches sociales, administratives et financières.
Il favorise l’accès aux droits et aux prestations sociales et soutient chaque personne dans le maintien ou le développement de son autonomie, en collaboration avec le réseau médico-social.
Nous accordons une attention particulière à la qualité de la relation, au respect du rythme de chaque personne et à une approche centrée sur ses besoins et ses ressources.
Pour son Service social spécialisé, la Fondation recherche : Un-e assistant-e social-e HES CDI à 80% dès le 1er décembre 2026 ou à convenir
- Vos missions
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches socio-administratives.
- Élaborer et tenir les budgets des bénéficiaires.
- Soutenir les bénéficiaires dans la gestion de leur quotidien, selon leurs besoins, afin de maintenir et de consolider leur équilibre psychique, physique et social.
- Soutenir l’équipe éducative du Parcours Horizon dans l’accompagnement des résident·e·s, notamment dans leurs démarches administratives.
- Assurer une permanence sociale au Centre de jour et participer au dispositif cantonal d’indication addiction.
- Votre profil
- Bachelor HES en travail social, orientation service social, ou titre jugé équivalent.
- Connaissances des assurances et régimes sociaux en vigueur.
- Connaissance du réseau médico-social du canton de Fribourg.
- Intérêt marqué pour les questions d’addiction et de grande précarité sociale.
- Autonomie, facilité d’adaptation et sens des responsabilités.
- Une bonne connaissance de l’allemand constitue un atout.
- Permis de conduire.
- Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.
- Les conditions d’engagement
- Une activité variée et stimulante, entre intervention sur le terrain et travail socio-administratif, avec une large autonomie favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des possibilités de formation continue.
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant, au sein d’une équipe engagée, où la collaboration, les échanges et le partage d’expériences occupent une place importante.
- Rémunération et conditions de travail selon la CCT INFRI-FOPIS, dont la Fondation est signataire (classe salariale 18).
- Entrée en fonction : dès le 1er décembre 2026 ou à convenir.
- Lieu de travail : Fribourg.
- #J-18808-Ljbffr
LA FONDATION LE TREMPLIN RECHERCHE UN·E ASSISTANT·E SOCIAL·E HES CDI À 80% in Le Havre employeur : GREA
La Fondation Addiction Valais est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant au cœur de Sion. Avec une culture axée sur le soutien et la collaboration, nous favorisons le développement professionnel de nos employés tout en leur permettant de contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement la vie des participants. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante au sein d'une organisation qui valorise la créativité et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher LA FONDATION LE TREMPLIN RECHERCHE UN·E ASSISTANT·E SOCIAL·E HES CDI À 80% in Le Havre
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez GREA.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez GREA qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que LA FONDATION LE TREMPLIN RECHERCHE UN·E ASSISTANT·E SOCIAL·E HES CDI À 80% in Le Havre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre GREA.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à GREA que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GREA
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez GREA !
