En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des personnes en situation d'addiction et collaborer avec des partenaires locaux.
- Entreprise: Fondation Addiction Valais, un environnement dynamique et professionnel.
- Avantages: Poste à temps partiel avec une équipe engagée et solidaire.
- Autres infos: Intégrez une équipe dynamique et bénéficiez d'opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation HES ou Master en travail social/psychologie et expérience en addictologie.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
La Fondation Addiction Valais│Sucht Wallis recherche un-e Intervenant-e en addiction à 60% pour le Centre de Conseil et d’Accompagnement de Monthey.
Vous assurerez un accompagnement ambulatoire et le travail en réseau avec les partenaires locaux.
Profil: formation HES ou Master en travail social/psychologie, expérience en addictologie et en entretiens motivationnels.
Poste en temps partiel, intégré au sein d’équipes professionnelles et dynamiques.
#J-18808-Ljbffr
Intervenant(e) en Addiction — Accompagnement & Réseau (60%) in Cauchy-à-la-Tour employeur : GREA
La Fondation Addiction Valais est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant au cœur de Sion. Avec une culture axée sur le soutien et la collaboration, nous favorisons le développement professionnel de nos employés tout en leur permettant de contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement la vie des participants. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante au sein d'une organisation qui valorise la créativité et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Intervenant(e) en Addiction — Accompagnement & Réseau (60%) in Cauchy-à-la-Tour
✨Rejoins des communautés locales
Dans le secteur du travail social, il existe de nombreuses associations et groupes communautaires. Sois actif dans ces réseaux, que ce soit en participant à des événements ou en échangeant des informations avec d'autres travailleurs sociaux. C’est une excellente façon de découvrir des opportunités de postes à temps partiel et de rencontrer des personnes influentes dans le domaine.
✨Fais du bénévolat
Le bénévolat est une super porte d'entrée dans le travail social. En aidant une organisation de bienfaisance ou une structure locale, tu peux non seulement acquérir de l'expérience, mais aussi te faire connaître et être recommandé pour des postes à temps partiel. N’hésite pas à te rapprocher d’organismes de ta région pour explorer toutes les possibilités.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour le travail social, cherche des plateformes spécifiques où les annonces de postes à temps partiel sont publiées. Parfois, des sites comme 'Job Social' ou des pages Facebook dédiées à l’emploi dans le secteur peuvent regorger d’opportunités. Pense à checker régulièrement et à postuler directement via ces plateformes.
✨Postule directement chez GREA
N'oublie pas que chez GREA, nous avons souvent des offres intéressantes en travail social. Postule directement sur notre site web et n’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par ce secteur lors de ta candidature. Cela peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Intervenant(e) en Addiction — Accompagnement & Réseau (60%) in Cauchy-à-la-Tour
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience terrain:Pour un poste en travail social, c'est crucial de souligner ton expérience sur le terrain, que ce soit des stages, des bénévolats ou même des projets académiques. Démontre comment ces expériences t'ont permis de développer des compétences en communication et en empathie, essentielles pour le poste chez GREA.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion parfaite de montrer ta passion pour le travail social. Explique pourquoi tu veux rejoindre GREA et comment tu te vois contribuer à leur mission. N'hésite pas à intégrer des exemples de situations où tu as fait preuve de résilience et de créativité dans ton approche.
Renseigne-toi sur la législation et les certifications:Assure-toi de mentionner toute certification spécifique au domaine social, comme le BAFA ou d'autres formations pertinentes. Cela montre que tu es au fait des mises à jour légales et des bonnes pratiques, ce qui est très apprécié dans le secteur, surtout pour un poste à temps partiel.
Flexibilité et disponibilité = clé:Dans ton CV, mets en avant ta flexibilité et ta disponibilité pour les horaires de travail. Travailler à temps partiel dans le secteur social nécessite parfois d’ajuster ses horaires en fonction des besoins des bénéficiaires, donc montre que tu es prêt à t'adapter aux exigences de GREA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GREA
✨Montre ton engagement envers les valeurs sociales
Dans le travail social, il est crucial de montrer que tu partages les valeurs de l'organisation, comme l'empathie et le respect des diversités. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré ces valeurs, que ce soit dans des stages, du bénévolat ou des projets scolaires.
✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions ou des mises en situation qui testeront ta capacité à résoudre des problèmes sociaux. Par exemple, ils pourraient te demander comment tu gérerais un conflit entre des bénéficiaires. Pense à des réponses basées sur des approches de médiation ou d'écoute active.
✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps
En temps partiel, ils voudront savoir comment tu vas gérer tes horaires tout en restant disponible pour les bénéficiaires. Assure-toi d’être clair sur tes disponibilités et montre que tu es flexible et capable de t’adapter aux besoins de l’équipe.
✨Mets en avant ton sens d'apprentissage
Comme ce poste est à temps partiel, ils chercheront probablement un candidat motivé qui souhaite acquérir de l'expérience. Montre que tu as soif d'apprendre et que tu es prêt à te former (comme des ateliers ou des certifications) pour mieux servir dans ton rôle.
