Paris (75) ou Toulouse (31), France (hybride)
Nous recherchons un DBA Oracle Exadata pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal. Ce poste est à détachement à Paris ou à Toulouse, France, en mode hybride. Il nécessitera 2 à 3 jours par semaine en présentiel, et le reste sera en télétravail. Nous nous chargeons des démarches administratives et logistiques pour le détachement de spécialistes québécois sur ce poste basé à Paris.
Responsabilités
- Administration de bases de données Oracle Exadata
- Optimisation
- Mises à niveau
- Gestion des incidents
- Gestion de la sécurité
- Automisation via scripting
- Des astreintes régulières et opérations en HNO
Compétences techniques attendues
La candidate/Le candidat devra posséder une excellente connaissance infra des moteurs Oracle en cluster RAC. Cette expérience, obtenue sur une durée significative (minimum six ans) en contexte de production, lui aura permis de maîtriser tous les aspects de l'exploitation de cette solution: installation des moteurs bases de données, mise à niveau, administration, amélioration des performances, gestion de la sécurité, support aux utilisateurs, gestion et configuration de la haute disponibilité (cluster, réplication). La maîtrise des systèmes d'exploitation (Unix/Linux en particulier) sera également demandée.
Compétences complémentaires
- Connaissance de RMAN, ASM, RAC, Dataguard indispensables.
- Compétence sur le Scripting, l'automatisation nécessaires (Ansible serait un plus)
- Une bonne expérience d'un outil de supervision (Zabbix, ...) serait également appréciée.
- Connaissance de l'appliance ZDLRA serait un plus.
Compétences relationnelles
Le candidat devra échanger avec des experts, des chefs de projet, des architectes. Il devra avoir d'excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit.
#J-18808-Ljbffr
DBA ORACLE EXADATA Paris (75) ou Toulouse (31), France (hybride) 2025-12-03 employeur : Gravity Conseil
Rejoindre notre équipe en tant que Développeur spécialisé - Quadient Inspire, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le travail collaboratif, tout en offrant la flexibilité du télétravail à 100 %. Nous favorisons un environnement de travail inclusif où chaque membre peut évoluer professionnellement grâce à des projets stimulants et à des formations continues, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
