En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour transformer les entreprises grâce à l'intelligence artificielle.
- Entreprise: Grant Thornton, un cabinet de conseil en pleine croissance.
- Avantages: Rôle clé avec exposition client, développement rapide et environnement inclusif.
- Autres infos: Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets IA innovants et collaboration avec des leaders du secteur.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 à 8 ans d'expérience en conseil IA.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Description De L'offre D'emploi
Au sein de la practice Advisory de Grant Thornton, vous rejoignez une équipe en forte croissance sur les sujets de transformation par l'intelligence artificielle.
Face à une demande client soutenue (diagnostics IA, déploiement de Microsoft Copilot et d'agents IA, automatisation des fonctions support), nous créons un poste de Manager IA pour structurer et accélérer le développement de cette offre.
Rattaché(e) à un associé sponsor de l'offre IA, vous interviendrez à la fois en delivery client, en développement commercial et en animation interne de la dynamique IA du cabinet.
- Missions principales
- Diagnostics et cadrage IA
- Conduire des diagnostics de maturité IA auprès de clients (ETI et grands comptes) : analyse de l'existant, identification et priorisation des cas d'usage, évaluation des prérequis data et sécurité.
- Animer des ateliers de cadrage avec les directions métiers (Finance, RH, Achats, IT) et restituer des feuilles de route IA actionnables.
- Formaliser des business cases (gains, coûts, ROI) et des recommandations de gouvernance IA.
- Déploiement de projets IA, dont Microsoft Copilot
- Piloter des projets de déploiement de Microsoft 365 Copilot et de Copilot Studio : préparation des environnements, conduite du changement, adoption et mesure de la valeur.
- Concevoir et déployer des agents IA et des automatisations sur l'écosystème Microsoft (Copilot Studio, Power Platform, Azure Open AI).
- Encadrer des équipes projet (consultants et interlocuteurs clients) et garantir la qualité des livrables.
- Assurer une veille active sur les évolutions de l'IA et contribuer au développement des assets et méthodologies internes du cabinet.
- Développement commercial
- Contribuer à la construction et au chiffrage des propositions commerciales et réponses à appels d'offres sur les sujets IA.
- Participer aux rendez-vous de prospection et aux soutenances, en appui des associés.
- Développer la visibilité de l'offre : contenus, démonstrateurs, événements clients et actions de marketing d'offre.
- Profil recherché
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, d'une école de commerce ou d'une université (Bac+5).
- 5 à 8 ans d'expérience, dont une expérience significative en conseil et sur des projets IA / transformation digitale.
- Expérience réussie d'encadrement d'équipe et de pilotage de projets en environnement client.
- Appétence commerciale démontrée : contribution à des propositions, développement de comptes ou d'offres.
- Compétences requises
Intelligence artificielle : solide culture des technologies IA (IA générative, LLM, agents), des cas d'usage métiers et des enjeux de gouvernance, de sécurité et de conformité (AI Act, RGPD).
Microsoft Copilot : maîtrise de Microsoft 365 Copilot et de Copilot Studio (conception d'agents, prompts, connecteurs, déploiement et adoption).
Suite Microsoft : très bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365 (Teams, Share Point, Excel, Power Point) et de la Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI).
Savoir-être : leadership, excellente communication écrite et orale, capacité à vulgariser auprès d'interlocuteurs C-level, autonomie et esprit entrepreneurial.
Atouts complémentaires
Connaissance des métiers de la fonction Finance (P2P, R2R, clôture, contrôle de gestion) et/ou de la fonction RH (paie, gestion administrative, talent management).
Expérience en RPA (Ui Path, Power Automate) ou en data / analytics.
Anglais professionnel.
- Ce que nous offrons
- Un rôle clé dans la structuration d'une offre IA en pleine croissance, avec un sponsorship direct au niveau associé.
- Une exposition client de haut niveau (CFO, DRH, DSI) sur des missions variées à fort impact.
- Un parcours de développement et des perspectives d'évolution rapides au sein d'un cabinet international.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
- Découvrir nos engagements RSE
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Manager - IA - Neuilly (H/F) in Neuilly-sur-Seine employeur : Grant-Thornton France
Grant Thornton est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant à Neuilly. En tant que Manager en contrôle et audit interne, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées dans des secteurs diversifiés, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel. La culture d'entreprise valorise la collaboration, l'autonomie et l'engagement envers la responsabilité sociale, faisant de Grant Thornton un lieu idéal pour ceux qui cherchent à évoluer dans un cadre stimulant et inclusif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Grant-Thornton France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager - IA - Neuilly (H/F) in Neuilly-sur-Seine
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Grant-Thornton France et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Grant-Thornton France et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Grant-Thornton France, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager - IA - Neuilly (H/F) in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Grant-Thornton France en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grant-Thornton France
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Grant-Thornton France.
