En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans des opérations d'acquisition et de cession d'entreprises.
- Entreprise: Cabinet pluridisciplinaire d’audit & de conseil avec une culture entrepreneuriale.
- Avantages: Réseau international, missions transfrontalières et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en finance tout en travaillant sur des projets variés.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 et 3 ans d'expérience en Transaction Services.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Vous intégrez le pôle dynamique du Deal Advisory au sein du département Transaction Services qui accompagne ses clients dans le cadre d’opérations d’acquisition ou de cession d’entreprises en France et à l’international. Au sein d’une équipe à taille humaine, vous participerez à la réalisation de missions de conseil en transaction auprès d’une clientèle diversifiée (fonds de Private Equity et groupes français ou internationaux) sur des opérations small et mid cap.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Consultant Transaction Services, qui interviendra sur les missions de :
- Due diligence d'acquisition : analyse de la performance historique et du Business Plan d’une cible pour assister vos clients dans l’identification des leviers de création de valeur et des éléments affectant la valorisation et le prix.
- Vendor due diligence : préparation d’un rapport à la demande du cédant afin d’analyser les caractéristiques clés de la cible pour sécuriser et optimiser la transaction.
- Vendor assistance : assistance du vendeur lors des différentes phases du processus de cession (sécurisation de l’information, analyses…).
Lors de vos missions, vous prenez en charge la formation et la montée en compétence des collaborateurs juniors.
Les enjeux du poste : Vos connaissances et votre savoir-faire vous permettent de développer vos compétences en comptabilité et analyse financière liées aux transactions dans des secteurs d’activité variés. Vous développez votre approche « Business » sur les différentes missions notamment lors des rendez-vous clients.
Profil recherché : Diplômé d'un BAC+5 d’une grande école de commerce, d'ingénieur, ou d'une université de premier plan, vous justifiez de 3 ans d'expérience acquise en Transaction Services au sein d’un cabinet de Conseil, d’une boutique M&A, ou d’un fond de Private Equity. Vous êtes à l’aise pour travailler dans un environnement international et vous parlez anglais couramment.
Qualités requises :
- Rigueur et précision
- Proactivité
- Adaptabilité forte
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Fort Esprit d’équipe
- Très bonne capacité d’organisation et de gestion des délais et du stress.
Pourquoi rejoindre notre équipe TAS :
- Intégrer un cabinet pluridisciplinaire d’audit & de conseil, affichant des perspectives de développement ambitieuses.
- Bénéficier d’un réseau international et être impliqué sur des missions transfrontalières.
- Rejoindre une équipe à taille humaine offrant des perspectives d’évolution en France ou à l’international au sein de notre plateforme intégrée.
- Connaître une culture d’entreprise entrepreneuriale et conviviale.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Consultant – Transaction Services - Neuilly-sur-Seine (H/F) employeur : Grant-Thornton France
Grant Thornton est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant à Neuilly. En tant que Manager en contrôle et audit interne, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées dans des secteurs diversifiés, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel. La culture d'entreprise valorise la collaboration, l'autonomie et l'engagement envers la responsabilité sociale, faisant de Grant Thornton un lieu idéal pour ceux qui cherchent à évoluer dans un cadre stimulant et inclusif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Grant-Thornton France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant – Transaction Services - Neuilly-sur-Seine (H/F)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Grant-Thornton France cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Grant-Thornton France !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Grant-Thornton France et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Grant-Thornton France. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant – Transaction Services - Neuilly-sur-Seine (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Grant-Thornton France. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grant-Thornton France
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Grant-Thornton France évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Grant-Thornton France et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
