En un coup d'œil
- Missions: Piloter la politique Emploi, Formation et Insertion de l'Agglomération.
- Entreprise: Collectivité dynamique engagée dans l'innovation sociale.
- Avantages: Poste à responsabilités avec un impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Équipe collaborative avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en développant des solutions pour l'emploi et la formation.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Missions principales
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Développement Économique, Emploi et Tourisme, vous pilotez la politique Emploi, Formation, Insertion et Innovation Sociale de l'Agglomération. À ce titre, vous devrez : Définition et pilotage stratégique Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'emploi, de formation, d'enseignement supérieur, d'insertion et d'innovation sociale ; Conseiller les élus et traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels ; Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective.
Mise en œuvre de la politique Emploi – Formation Animer le réseau des partenaires institutionnels et économiques ; Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'enseignement supérieur ; Piloter les événements majeurs portés par la collectivité (Carrefour Emploi & Métiers, Salon des Étudiants, etc.) ; Accompagner le développement de nouvelles formations répondant aux besoins du territoire.
Insertion et Innovation SocialeÉlaborer et mettre en œuvre la politique d'insertion professionnelle ; Piloter le chantier d'insertion « Nature & Patrimoine » ; Développer et animer la politique d'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ; Assurer le pilotage du projet structurant « Village d'Innovation Sociale et Durable ».
Management et gestion du service Encadrer, animer et accompagner une équipe de 6 collaborateurs ;Élaborer et suivre le budget du service ; Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et des élus.
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Directeur Emploi et Formation (H/F) in Soissons employeur : GrandSoissons
Nous sommes un employeur de choix pour les pharmaciens d'officine, offrant des missions intérimaires dans des environnements modernes et accueillants. Notre culture de travail valorise la flexibilité, le soutien personnalisé et l'opportunité de découvrir divers établissements, tout en garantissant une rémunération attractive et des horaires définis à l'avance. Rejoindre notre réseau, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque mission contribue à la santé publique et au bien-être des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Emploi et Formation (H/F) in Soissons
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez GrandSoissons.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque GrandSoissons publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez GrandSoissons, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Emploi et Formation (H/F) in Soissons
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour GrandSoissons et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GrandSoissons
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à GrandSoissons et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de GrandSoissons.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
