# CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENTexcellence-academyPostée il y a 2 joursPartagerPostuler sur le site du recruteurCHARGÉ(E) DE RECRUTEMENTPostuler sur le site du recruteurLieu : Roissy-en-FranceContrat : CDD, Intérim### Les missions du posteRattaché(e) à la Responsable Qualité & Recrutement, le(la) Chargé(e) de Recrutement assure, dans sa dimension, des missions de recherche et de sélection de candidats en fonction des offres à pourvoir dans les entreprises clientes. Il, elle prend en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins et des profils, en passant par leurs sélections jusqu’à l’intégration dans leurs parcours professionnels.Types de contrats/parcours concernés : CDD, CDI, Intérim, Contrat professionnel, POEI, POEC ...Métiers concernés par les recrutements : Agent(e) d’accueil aéroportuaire, Agent(e) d’escale commercial, Agent(e) de piste, Agent(e) de sureté aéroportuaire, Agent d’assistance aux PMR etc.À ce titre, vos principales missions seront :* **Analyser les besoins en recrutement** des entreprises partenaires et définir les profils recherchés en collaboration avec les équipes internes.* **Rédiger et diffuser les offres d’emploi** sur les différents canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux professionnels, etc.).* **Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats** à travers des entretiens individuels, des réunions collectives et des tests de sélection.* **Accompagner les candidats et les entreprises** tout au long du processus de recrutement, jusqu’à la contractualisation ou l’entrée en formation.* **Assurer le suivi administratif et le reporting** : comptes-rendus d’entretiens, collecte des documents, suivi des candidatures et mise à jour des tableaux de bord.* **Contribuer à l’amélioration des outils et méthodes de recrutement** : supports, tests de sélection et bases de données internes.Vous veillez à garantir une expérience candidat de qualité et à entretenir une relation de confiance avec les entreprises partenaires.### Le profil recherché* Vous êtes titulaire d’un **Bac+2 minimum** et/ou justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire.* Vous maîtrisez les **outils bureautiques du Pack Office** (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams) et disposez d’un anglais conversationnel.* Vous possédez le **permis B et un véhicule personnel**.* Vous êtes reconnu(e) pour vos **qualités relationnelles et rédactionnelles**, votre aisance à communiquer et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.* **Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)**, vous savez gérer vos priorités et atteindre les objectifs fixés tout en garantissant un travail de qualité.* Vous faites preuve de **professionnalisme et d’adaptabilité** et avez à cœur de véhiculer une image positive d’Excellence Academy. #J-18808-Ljbffr
CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT employeur : GrandSoissons
Nous sommes un employeur de choix pour les pharmaciens d'officine, offrant des missions intérimaires dans des environnements modernes et accueillants. Notre culture de travail valorise la flexibilité, le soutien personnalisé et l'opportunité de découvrir divers établissements, tout en garantissant une rémunération attractive et des horaires définis à l'avance. Rejoindre notre réseau, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque mission contribue à la santé publique et au bien-être des patients.
