En un coup d'œil
- Missions: Accélérer la transformation en sécurité et atteindre zéro accident grave.
- Entreprise: Leader dans l'industrie avec une forte culture de sécurité.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes internationales et impactez plusieurs sites.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en développant une culture de sécurité au sein d'une grande organisation.
- Qualifications: Expertise en santé, sécurité et gestion des risques requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Objectif
accélérer la transformation en matière de sécurité, avec une ambition claire d’atteindre zéro accident grave.
Expert(e) des enjeux de santé, sécurité et gestion des risques dans des organisations industrielles multisites et internationales (manufacture industrielle, chimie, ingrédients alimentaires ou production d’énergie), vous disposez d’une expertise reconnue en sécurité comportementale, sécurité des procédés et intégrité opérationnelle.
Véritable référent(e) transverse, vous accompagnez les directions de sites et les managers dans la maîtrise des risques, l’amélioration des pratiques professionnelles et le développement d’une culture sécurité commune.
Missions
- Définir et piloter la politique Sécurité & Prévention de la division
- Élaborer et piloter la stratégie Sécurité & Prévention des sites industriels
- Élaborer et piloter la stratégie Sécurité & Prévention des populations administratives et support
- Élaborer et piloter la stratégie Sécurité & Prévention des populations itinérantes
- Définir des standards communs et harmoniser les pratiques.
- Construire, formaliser et déployer les procédures et référentiels sécurité.
- Veiller à la conformité réglementaire applicable aux établissements et à leurs activités.
- Déployer une culture sécurité commune auprès des collaborateurs.
- Construire et piloter une feuille de route annuelle Sécurité & Prévention.
- Prioriser les actions en fonction des niveaux de risques et des enjeux identifiés.
- Piloter le système de management Prévention & Sécurité
- Structurer et faire évoluer une feuille de route de la sécurité adapté aux différentes activités de la division.
- Définir les standards et règles communes.
- Superviser la mise à jour et le suivi des DUERP / Papriact des différents sites, en lien avec la Direction des Ressources Humaines
- Identifier les risques professionnels liés aux activités, aux équipements, aux infrastructures et aux organisations et les piloter.
- Définir les plans d’actions associés et en suivre la mise en œuvre avec les directions des sites
- Assurer un suivi régulier des actions de prévention et de leur efficacité.
- Piloter les audits et revues sécurité
Gestion de crise liée à la sécurité
- Contribuer à l'organisation de gestion de crise liée à la sécurité des personnes.
- Préparer et animer les exercices.
- Assurer le retour d'expérience après les événements.
- Accompagner les Directeurs de sites, les Directeurs de service
- Être le référent Sécurité & Prévention auprès des directions opérationnelles.
- Accompagner les responsables locaux dans l’exercice de leurs responsabilités réglementaires.
- Apporter son expertise sur les sujets de prévention, notamment les plans de prévention, les contrôles et relations avec les organismes compétents (CARSAT, inspection du travail, etc.).
- Développer les réflexes et bonnes pratiques en matière de sécurité.
- Animer un réseau de correspondants sécurité sur les sites
- Mettre en place et animer et renforcer les rituels managériauxdédiés à la sécurité.
- . Réaliser des visites terrain, audits et diagnostics d’accompagnement.
- Développer la culture sécurité en collaboration avec les équipes RH
- Définir, en lien avec les RH et les équipes opérationnelles, le plan de formation en matière de sécurité et de prévention.
- Assurer le suivi des habilitations et formations réglementaires obligatoires.
- Concevoir et déployer des actions de sensibilisation adaptées aux différents métiers.
- Sensibiliser et accompagner les Directeurs et managers dans l’identification et la prévention des risques et développer leur leadership en sécurité
- Assister aux réunions CSSCT
- Renforcer la remontée des situations dangereuses.
- Harmoniser et renforcer l’impact les démarches d'observation sécurité / Management Safety Visit / dialogues sécurité développer les démarches de prévention de manière générale.
Piloter la prévention des accidents et événements (réduire les risques et améliorer la performance)
- Analyser les accidents du travail et les événements significatifs.
- Piloter les analyses des causes et, lorsque nécessaire, les arbres des causes.
- Identifier et prioriser les actions correctives et préventives.
- Accompagner les sites dans leur mise en œuvre et suivre leur efficacité.
- Construire et suivre les indicateurs de prévention et de sécurité.
- Analyser les tendances et proposer des plans d’amélioration.
- Présenter régulièrement les résultats, alertes et plans d’actions aux directions concernées.
- #J-18808-Ljbffr
Un / une Responsable Sécurité & Prévention in Ivry-sur-Seine employeur : Grands Moulins de Paris
VIVESCIA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Ivry-sur-Seine. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la bienveillance, les employés bénéficient de primes sur objectifs, d'un service de restauration avec participation financière, ainsi que d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une grande famille engagée dans des pratiques durables et innovantes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Grands Moulins de Paris
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un / une Responsable Sécurité & Prévention in Ivry-sur-Seine
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez Grands Moulins de Paris
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez Grands Moulins de Paris sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un / une Responsable Sécurité & Prévention in Ivry-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à Grands Moulins de Paris. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grands Moulins de Paris
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle Grands Moulins de Paris évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de Grands Moulins de Paris. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
