En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe de 5 agents et assurer la qualité des cycles budgétaires.
- Entreprise: Communauté Urbaine de Grand Poitiers, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Rémunération statutaire, primes, mutuelle et activités sociales.
- Autres infos: Poste accessible aux contractuels et travailleurs handicapés.
- Pourquoi ce job: Impactez les finances publiques tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Formation en comptabilité ou gestion et expérience en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Manager au quotidien une équipe de 5 agent·e·s ; Garantir le formalisme et la qualité des différents cycles budgétaires (18 budgets répartis entre 4 structures : Grand Poitiers, Ville de Poitiers, Syndicat mixte et Caisse des écoles). Être garant·e de la réalisation des documents budgétaires : budgets primitifs, mise à jour des autorisations de programme et crédits de paiement, décisions modificatives ou encore compte financier unique ; Assister et conseiller les services des collectivités afin de développer la culture financière et de les accompagner dans l’utilisation de l’outil de gestion comptable (EGF) ; Élaborer et optimiser les procédures afin de garantir la continuité et l’efficacité de l’équipe ; Au sein de l’équipe de préparation des budgets et des programmations pluriannuelles d’investissement, appuyer, voire suppléer, les agent·e·s dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes ; Assurer des missions ponctuelles, en fonction des besoins de la direction.
Conditions d’exercice des missions
Lieu de travail principal : Hôtel de la Communauté Urbaine, 84 rue des Carmélites, 86000 POITIERS
Profil recherché
- Issu·e d’une formation dans le domaine de la comptabilité, des finances ou de la gestion, vous disposez de connaissances dans le champ budgétaire, financier et comptable des collectivités.
- Vous justifiez également d’une expérience en management d’équipe.
- Savoir-faire
- Connaître les cadres budgétaires des collectivités territoriales (M57, M4 et M49) ;
- Maîtriser les outils informatiques, et plus particulièrement Excel.
- Savoir-être
- Bon relationnel ;
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode ;
- Être force de proposition ;
- Faire preuve de capacités d’adaptation et d’anticipation.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique).
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Un ou Une Responsable d’équipe des budgets et programmations pluriannuelles d’investissement in Poitiers employeur : Grandpoitiers
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque membre de l'équipe a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs pour la communauté. Avec des avantages tels qu'un télétravail flexible, une rémunération compétitive et des possibilités de développement professionnel, nous valorisons l'engagement et la créativité de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui place l'innovation et l'excellence au cœur de sa mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un ou Une Responsable d’équipe des budgets et programmations pluriannuelles d’investissement in Poitiers
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Grandpoitiers.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Grandpoitiers
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Grandpoitiers. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un ou Une Responsable d’équipe des budgets et programmations pluriannuelles d’investissement in Poitiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Grandpoitiers.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Grandpoitiers. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grandpoitiers
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Grandpoitiers, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Grandpoitiers et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
