Dans une démarche de qualité de soins continue, assurer la coordination et le suivi de l’activité administrative et soignante de l’EHPAD René Crozet, gérer le matériel et les fournitures et organiser le travail des agents et la gestion du temps de travail et des absences.
Située au quartier des couronneries, cet établissement comprend une partie EHPAD (34 lits) et une partie résidence autonomie. Vous rejoignez une équipe de 10 aides-soignants, 2 agents d’accompagnement et 3 infirmières.
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Assurer la gestion de l’activité soignante de l’établissement
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Mettre en œuvre et faire évoluer le projet de soins, avec l’adjointe à la cheffe de service établissements et en lien avec le médecin coordinateur
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Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement
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Participer au développement de la démarche qualité de l’établissement (évaluation interne et externe)
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Elaborer et mettre à jour de manière participative les protocoles de soins de l’établissement, s’assurer de leur compréhension et de leur respect par les agents
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Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de soins (papiers et informatiques) et veiller à la qualité des transmissions écrites et orales
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Veiller à la continuité du service rendu aux résidents sur le volet soignant
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Assurer la continuité des soins avec les professionnels de santé paramédicaux intervenant au sein de la résidence
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Suivre l’accompagnement soignant des résidents, être garant de son amélioration et veiller au respect physique et moral des résidents par les professionnels
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Vérifier que le dossier de soin est compris par les agents soignants notamment lors de l’entrée des résidents
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Répondre aux sollicitations et intervenir auprès de l’entourage des résidents en ce qui concerne l’accompagnement
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Etudier et répondre, en binôme avec le médecin coordinateur, aux demandes émanent du site VIATRAJECTOIRE
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Donner un avis sur les dossiers d’admission EHPAD en lien avec le médecin coordinateur
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Participer à la démarche d’évaluation de la dépendance et de la charge en soins (GIR et PATHOS)
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Organiser et veiller au respect du circuit du médicament depuis sa prescription à sa distribution en respectant la règlementation et les règles de bonnes pratiques
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Gérer la location du matériel de soins
2. Encadrer les équipes du pôle soins (infirmiers, aides-soignants, agents d’accompagnement et veilleurs de nuit) :
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Coordonner l’activité de l’équipe dans son aspect organisationnel et anticiper les modifications éventuelles (organisations du travail, gérer les absences prévisibles et imprévisibles, organisation des soins, etc.) et travailler en lien avec le pôle Emploi, Compétences, Organisations sur la partie recrutement.
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Organiser des formations internes sur des thèmes en lien direct avec la qualité des soins tels que la douleur, la nutrition, la prévention d’escarres … en collaboration avec le médecin coordonnateur, la psychologue ou toute autre personne jugée compétente en la
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Un infirmier coordinateur ou une infirmière coordinatrice en EHPAD in Poitiers employeur : Grandpoitiers
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque membre de l'équipe a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs pour la communauté. Avec des avantages tels qu'un télétravail flexible, une rémunération compétitive et des possibilités de développement professionnel, nous valorisons l'engagement et la créativité de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui place l'innovation et l'excellence au cœur de sa mission.
