Un ou Une Responsable d’équipe des budgets et programmations pluriannuelles d’investissement in Poitiers

À propos de nous

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux. Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place. Pour Décliner Ce Projet En Acte, Grand Poitiers S'entoure De Femmes Et D'hommes Qui Ont à Cœur De Mettre Leurs Compétences, Leurs Idées, Leur Motivation Au Service De La Collectivité, Et Recrute

Un ou Une Responsable d’équipe des budgets et programmations pluriannuelles d’investissement

Responsable de secteur / Adjoint au responsable de secteur / Gestionnaire polyvalent en reconversion / Gestionnaire polyvalent expert

Direction Générale Adjointe Ressources

Direction des Finances

Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux

A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !

Présentation de la direction et des missions principales du poste

Grand Poitiers Communauté urbaine s’engage dans une démarche de projet de service susceptible d’intégrer une évolution des missions et de l’organisation. La Direction Générale Adjointe Ressources regroupe les fonctions supports des collectivités de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. La Direction des finances est rattachée à cette DGA. Au sein du secteur programmation et analyse budgétaire, vous serez en charge de l’équipe chargée de la préparation des budgets et des programmations pluriannuelles d’investissement.

Placé·e Sous La Responsabilité De L’adjoint Du Pôle En Charge Du Secteur Programmation Et Analyse Budgétaire, Vous Serez Chargé·e De

• Manager une équipe de 5 agent·e·s tout au long du cycle budgétaire ;
• Assister la direction dans la préparation et le contrôle des différents documents budgétaires et financiers.

Mission

• Manager au quotidien une équipe de 5 agent·e·s ;
• Garantir le formalisme et la qualité des différents cycles budgétaires (18 budgets répartis entre 4 structures : Grand Poitiers, Ville de Poitiers, Syndicat mixte et Caisse des écoles). Être garant·e de la réalisation des documents budgétaires : budgets primitifs, mise à jour des autorisations de programme et crédits de paiement, décisions modificatives ou encore compte financier unique ;
• Assister et conseiller les services des collectivités afin de développer la culture financière et de les accompagner dans l’utilisation de l’outil de gestion comptable (EGF) ;
• Élaborer et optimiser les procédures afin de garantir la continuité et l’efficacité de l’équipe ;
• Au sein de l’équipe de préparation des budgets et des programmations pluriannuelles d’investissement, appuyer, voire suppléer, les agent·e·s dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes ;
• Assurer des missions ponctuelles, en fonction des besoins de la direction.

Conditions d’exercice des missions

• Lieu de travail principal : Hôtel de la Communauté Urbaine, 84 rue des Carmélites, 86000 POITIERS

Profil

Issu·e d’une formation dans le domaine de la comptabilité, des finances ou de la gestion, vous disposez de connaissances dans le champ budgétaire, financier et comptable des collectivités. Vous justifiez également d’une expérience en management d’équipe.

Vous Disposez Également Des Compétences Suivantes

Savoir-faire

• Connaître les cadres budgétaires des collectivités territoriales (M57, M4 et M49) ;
• Maîtriser les outils informatiques, et plus particulièrement Excel.

Savoir-être

• Bon relationnel ;
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode ;
• Être force de proposition ;
• Faire preuve de capacités d’adaptation et d’anticipation.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Référence de l'offre

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