Contrat d’Engagement Jeune : un dispositif pour optimiser la recherche d’emploi

Contrat d’Engagement Jeune : un dispositif pour optimiser la recherche d’emploi

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Contrat d’Engagement Jeune : un dispositif pour optimiser la recherche d’emploi

La Mission Locale Garrigue et Cévennes pilote la mise en œuvre du Contrat d’engagement Jeune (CEJ) sur le territoire. Ce nouveau dispositif permet d’insérer les jeunes dans une dynamique d’emploi ou de formation grâce à un accompagnement renforcé et personnalisé de 6 à 12 mois. Il reste des places !

Lancé en mars 2022 dans la continuité du plan «1 jeune, 1 solution», le Contrat d’engagement Jeunes s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans pas ou peu diplômés, qui ne sont ni en cycle d’études, ni en formation. Cette catégorie de jeunes s’avère très vulnérable sur le marché du travail.

Un accompagnement personnalisé

Le CEJ propose un accompagnement personnalisé :

  • Accompagnement du jeune par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi
  • Programme intensif de 15 à 20 heures par semaine, composé de différents types d’activités
  • Allocation pouvant aller jusqu’à 520 € par mois sous conditions

C’est pour qui?

Le Contrat d’engagement Jeune s’adresse à des jeunes:

  • entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans en situation de handicap) ;
  • sans emploi durable (CDI ou CDD de longue durée) ni formation ;
  • sans projet professionnel défini ;
  • pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières ;
  • prêts à s’engager à suivre le programme.

Les objectifs sont de permettre au bénéficiaire d’accéder à l’autonomie, de trouver un emploi et d’entrer dans la vie active. Cet accompagnement est global et touche tous les domaines : santé, formation, emploi, mobilité, logement…

Un engagement par contrat

Le dispositif fait l’objet d’un contrat entre la Mission Locale et le participant : ce contrat mentionne les différentes phases du parcours (objectifs et durée), les engagements de la Mission Locale et du jeune (participation active aux différentes actions prévues lors des phases d’accompagnement, sincérité et exactitude des informations communiquées), ainsi que les conditions d’attribution de l’allocation.

#J-18808-Ljbffr

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Grand Pic Saint Loup Challenge