En un coup d'œil
- Missions: Piloter des contrats complexes et accompagner les directions métiers dans leur exécution.
- Entreprise: Communauté urbaine dynamique et innovante au service de 442 000 habitants.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail flexible, et carte restaurant avec contribution employeur.
- Autres infos: Ambiance conviviale et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Impactez votre territoire tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Formation en droit public et expérience en gestion de contrats publics requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
MISSIONS
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Rattaché à la Directrice des Affaires juridiques et de la Commande publique, en lien fonctionnel avec la Direction des finances et en lien étroit avec les directions métiers de la Communauté urbaine, vous serez chargé de l’accompagnement et du pilotage transverse des contrats complexes. Véritable pilote des contrats complexes, le poste conjugue expertise contractuelle, vision opérationnelle et sens des enjeux financiers. Vous animez la démarche de suivi, sécurisez les étapes clés et anticipez les risques juridiques, financiers, techniques ou politiques afin d’apporter aux directions un appui fiable, réactif et orienté solutions. Vous interviendrez tant sur la passation des contrats complexes (avec une attention particulière sur les négociations) que sur le contrôle de l’exécution desdits contrats. Enfin, vous serez en charge d’un agent.
Vos Missions Principales Seront
- Management, pilotage de l’activité contrats complexes : animation et pilotage de l’unité contrat complexe ainsi que du contrat de service réalisé avec la direction des finances.
- Suivi du tableau de suivi d’activité de l’unité contrats complexes.
- Accompagnement, conseil et sensibilisation des directions métiers aux bonnes pratiques : sur la stratégie, lors de la passation et de l'exécution des contrats.
- Optimisation des outils permettant d’acculturer les directions aux bonnes pratiques : outils de pilotage ou d’indicateurs, des processus, des trames types.
PROFIL
- Une formation supérieure avec une spécialisation en droit public ou droit public des affaires.
- Une expérience professionnelle de trois ans min. en tant que contract manager.
- De bonnes connaissances en gestion de contrats publics, financières, juridiques et en gestion de projet.
Ce qui vous caractérise :
- Sens de l’organisation, travail en transversalité, pédagogie, maîtrise des risques et aide à l’accompagnement au changement.
La Communauté Urbaine Vous Propose
- Une rémunération attractive sur étude individualisée.
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées.
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions.
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%.
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences.
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap.
- Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT.
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%.
Responsable des contrats complexes H/F in Aubergenville employeur : Grand Paris Seine & Oise
En tant que collectivité territoriale, nous offrons un environnement de travail stimulant à Mantes-la-Jolie, où l'engagement envers le service public et le développement professionnel de nos employés sont au cœur de notre culture. Nos collaborateurs bénéficient d'opportunités de formation continue, d'un cadre de travail collaboratif et d'une réelle possibilité de contribuer à des projets significatifs qui impactent la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui valorise l'innovation et le bien-être au travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Grand Paris Seine & Oise
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des contrats complexes H/F in Aubergenville
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Grand Paris Seine & Oise.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Grand Paris Seine & Oise, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des contrats complexes H/F in Aubergenville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Grand Paris Seine & Oise et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Grand Paris Seine & Oise.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grand Paris Seine & Oise
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Grand Paris Seine & Oise soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Grand Paris Seine & Oise et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
